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大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師
人力資源管理師職業(yè)資格是目前我國別的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，人力資源職業(yè)資格是從事該職業(yè)的，其受認(rèn)程度不亞于任何一本。
人力資源管理師職業(yè)資格范圍內(nèi)目前普遍的培訓(xùn)方式是面授學(xué)習(xí)，為了面授培訓(xùn)的時間、地點等種種局限，我?，F(xiàn)結(jié)合自身多年網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)、輔導(dǎo)經(jīng)驗和優(yōu)良的師資資源，打造出更便捷的取證通道，為考生完成報名、培訓(xùn)、、綜合評審、發(fā)證等一系列程序。 一、人力資源管理師考幾科？分值如何？
人力資源管理師考要參加兩個科目，即基礎(chǔ)知識和技能操作?；A(chǔ)知識采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面方式，考生在答題卡上作答。技能采取閉卷書面方式，考核分別達60分，為評定合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格 。
二、發(fā)放時間及的作用？
一般在公布6個月后發(fā)放。按照“社會效益，質(zhì)量”的原則，職業(yè)資格認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一核發(fā)。凡考核合格者，由勞動和社會廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格，并實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、通用。
注：該項目為職業(yè)資格，該規(guī)定，學(xué)員報考須參加相應(yīng)的培訓(xùn)，取得培訓(xùn)辦法的結(jié)業(yè)，有培訓(xùn)網(wǎng)上統(tǒng)一報名。
大連紅葉學(xué)校：
1、師資雄厚：高校專業(yè)教授講師;國內(nèi)企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講。主講教師大部分是高校博生導(dǎo)師，擁有深厚的現(xiàn)代理論造詣和豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗的國內(nèi)教授。
2、教學(xué)方式：理論與實例、互動相結(jié)合，合理排課模擬講學(xué)與點析并進。
3. ：全真，提供資料。
4、實踐見習(xí)：大型企業(yè)參觀實習(xí)，身臨其境親身體驗。
5、優(yōu)惠政策：交培訓(xùn)費可循環(huán)聽課。兩科同報另一科培訓(xùn)費優(yōu)惠；老學(xué)員享受優(yōu)惠政策。
6、就業(yè)：學(xué)員免費工作，提供強大的就業(yè)
7、高：，請咨詢學(xué)校。
8、學(xué)以至用：注重素質(zhì)與技能培養(yǎng)，學(xué)員實現(xiàn)掌握技能，繼續(xù)教育，行業(yè)軟件運用指導(dǎo)。
9、教學(xué)環(huán)境：擁有電教化教學(xué)，小班型授課，教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅。
10、：中華人民共和國人力資源和社會部頒發(fā)，職業(yè)資格認(rèn)證高審批部門。
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