大連人力資源管理師報(bào)考條件與選擇
大連人力資源管理師培訓(xùn)
授課機(jī)構(gòu) | 大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校二部 |
上課地點(diǎn) | 大連沙河口興工街|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 0411-82867777,0411-83893666 |
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課程詳情
人力資源管理師專業(yè)是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的專業(yè)人才,目前該職業(yè)缺口較大。企業(yè)人力資源管理者必須有相應(yīng)的職業(yè)資格才能上崗,根據(jù)這樣的就業(yè)準(zhǔn)入制度,由人力資源和社會(huì)部頒發(fā)的職業(yè)資格就是從事相關(guān)職業(yè)的通行證。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前大連地區(qū)的單位人事助理可以在5-8萬元左右。而大連企業(yè)的人力資源總監(jiān)可到10萬元左右。由于其掌握公司內(nèi)所有人力資本的運(yùn)營,人力資源管理師在大連地區(qū)已成為一個(gè)炙手可熱的職業(yè)。
人力資源管理師學(xué)習(xí)內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、勞動(dòng)法、人員素質(zhì)、人力資源規(guī)劃、工效學(xué)、工作分析、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)、人力資源統(tǒng)計(jì)、人力資源管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。
人力資源管理師就業(yè)方向
在大連目前人力資源管理師主要有3種就業(yè)去向:是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如機(jī)關(guān)(要參加公務(wù)員)、各種社會(huì)群體和組織。第3類是科研教學(xué)。
人力資源管理師申報(bào)條件
四級(jí)人力資源管理師(具備以下條件者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)年滿18歲,經(jīng)過四級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。
3級(jí)人力資源管理師(具備以下條件者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(3)取得本科學(xué)歷后。
(4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
(5)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專應(yīng)屆畢業(yè)生(本科大3)
二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)3級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(4)具有本科學(xué)歷,取得本職業(yè)3級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
以上需經(jīng)人力資源管理師等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)
注:相關(guān)專業(yè)(職業(yè))指管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)專業(yè)學(xué)科。
人力資源管理師——大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的
1、師資雄厚:高校專業(yè)教授講師國內(nèi)企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講。主講教師大部分碩士畢業(yè),擁有豐富的實(shí)踐及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深厚的現(xiàn)代理論造詣的國內(nèi)教授。
2、教學(xué)方式:理論與實(shí)例、互動(dòng)相結(jié)合,合理排課模擬講學(xué)與點(diǎn)析并進(jìn)。
3. :全真,提供資料。
4、實(shí)踐實(shí)習(xí):大型企業(yè)參觀實(shí)習(xí),身臨其境親身體驗(yàn)。
5、優(yōu)惠政策:交培訓(xùn)費(fèi)可循環(huán)聽課。兩科同報(bào)另一科培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠老學(xué)員享受優(yōu)惠政策。
6、就業(yè):學(xué)員免費(fèi)工作,提供強(qiáng)大的就業(yè)。學(xué)員有機(jī)會(huì)申請(qǐng)持續(xù)教育.學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)員資料將在人事部人才網(wǎng)、信息化人才招聘網(wǎng)、勞動(dòng)和社會(huì)部教育培訓(xùn)網(wǎng)公布,供500萬余用人單位查詢。
7、高:.,請(qǐng)咨詢學(xué)校。
8、學(xué)以至用:注重素質(zhì)與技能的培養(yǎng),學(xué)員實(shí)現(xiàn)掌握技能,繼續(xù)教育,行業(yè)軟件運(yùn)用指導(dǎo)。
9、教學(xué)環(huán)境:擁有電教化教學(xué),小班型授課,教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅,市外面授學(xué)員報(bào)銷車費(fèi)。
10、 :人力資源和社會(huì)部(原人事部和勞動(dòng)部合并后的名稱)職業(yè)資格認(rèn)證較高審批部門。
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