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| 授課機(jī)構(gòu) | 鄂州仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請(qǐng)預(yù)約試聽(tīng),老師稍后回復(fù)您！ |
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機(jī)構(gòu)類型： 未認(rèn)證
滿意度： 5.0分
機(jī)構(gòu)地址：鄂州市鄂城區(qū)文星大道36-1號(hào)
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)費(fèi)用在2000—6000多，我校嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)透明，一次性收費(fèi)，我校嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)透明，一次性收費(fèi)。我校擁有一批長(zhǎng)期活躍在會(huì)計(jì)培訓(xùn)第的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資深會(huì)計(jì)講師，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)。幾年來(lái)，培訓(xùn)部始終以勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的輔導(dǎo)效果服務(wù)廣大考生．極大地提高了廣員的通過(guò)率。
《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》教材面授精講 考點(diǎn)逐點(diǎn)掃描 記憶技巧傳遞 技巧分析 考前模擬測(cè)試 綜合階段考點(diǎn)精講 無(wú)紙化軟件練習(xí)
適學(xué)人群
1.有志從事財(cái)務(wù)工作的零基礎(chǔ)考生；
2.?？萍氨究圃盒Ｘ?cái)經(jīng)專業(yè)及非財(cái)經(jīng)專業(yè)處于畢業(yè)階段的考生；（學(xué)歷可能會(huì)做調(diào)整，具體可咨詢?cè)诰€客服>>>）
3.具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的考生；
4.正在從事財(cái)務(wù)工作想要進(jìn)一步提升的考生。
CPA會(huì)不會(huì)限制工作年限
關(guān)于限制工作年限，很多考生搬出了中級(jí)職稱和職稱的報(bào)考條件，覺(jué)得既然中級(jí)職稱都需要至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，為什么注會(huì)不能限制在財(cái)會(huì)行業(yè)工作滿兩年的人才能報(bào)考呢，這樣對(duì)于注會(huì)的通過(guò)率以及之后的實(shí)務(wù)能力的提高都能起到很大的促進(jìn)作用。 其實(shí)這一點(diǎn)用注會(huì)的考試機(jī)制也能解釋的通。 注會(huì)雖然沒(méi)限制工作年限，但也是拿到畢業(yè)證以后才能報(bào)考，大四應(yīng)屆生也可以報(bào)考，而且注會(huì)的專業(yè)階段規(guī)定是五年時(shí)間考完六科，即使效率比較高的考生，考完專業(yè)階段和綜合階段，起碼需要3年的時(shí)間，大多數(shù)考生的時(shí)間都在4—5年，所以再要求工作年限的話，時(shí)間跨度太大，針對(duì)這個(gè)點(diǎn)改革的可能性很小。
CPA會(huì)不會(huì)增加一年內(nèi)考試次數(shù)
提出增加考試次數(shù)，是因?yàn)镃PA考生對(duì)這一點(diǎn)的呼聲很高，都覺(jué)得難度無(wú)需做調(diào)整，但增加考試次數(shù)，一年考多次也可以提。 不過(guò)增加考試次數(shù)這一點(diǎn)，在歷年證書(shū)改革的路上很少有先例，所以實(shí)施性不高，未來(lái)會(huì)進(jìn)行調(diào)整的可能性也很小。
仁和會(huì)計(jì)教育在全國(guó)開(kāi)設(shè)有近400所直營(yíng)校區(qū)，課程涵蓋會(huì)計(jì)考證系列，零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)入門(mén)實(shí)操，主管會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，財(cái)稅就業(yè)，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)等，為學(xué)員打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)操基礎(chǔ)，能靈活地將平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)操技能運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。仁和會(huì)計(jì)高級(jí)講師以簡(jiǎn)單、實(shí)用、通俗、易懂的教學(xué)手法，手把手一步步教會(huì)學(xué)員會(huì)計(jì)考證技巧與上崗必備技能，讓學(xué)員高分通關(guān)的同時(shí)一個(gè)月就積累1-2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有勝任企業(yè)會(huì)計(jì)，擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)主管及后續(xù)進(jìn)階能力。
熱門(mén)課程
專業(yè)研發(fā)，緊跟企業(yè)用人需求
管理類：
直擊企業(yè)財(cái)務(wù)管理要點(diǎn)
實(shí)操類：
案例式教學(xué)親歷各行業(yè)財(cái)稅處理流程
考證類：
老師點(diǎn)撥考試重難點(diǎn)，分享技巧
專業(yè)師資
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)選行業(yè)老師授課
嚴(yán)格審查考證講師證書(shū)資質(zhì)：
01
是否具備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
02
是否持有財(cái)務(wù)行業(yè)證書(shū)
03
是否具備考證教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
04
是否對(duì)考證教學(xué)有獨(dú)到見(jiàn)解
嚴(yán)選行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)講師：
01
是否具備大型財(cái)團(tuán)高管背景口
02
是否具備豐富財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
03
是否精通各行業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)技巧
04
是否深諳企業(yè)財(cái)務(wù)用人需求
教學(xué)特色
多種教學(xué)模式相結(jié)合，將學(xué)習(xí)效果落地執(zhí)行
01
特色活動(dòng)課
特色實(shí)操PK、沙盤(pán)模擬課演練實(shí)操做賬技能
02
情景模擬課
模擬企業(yè)財(cái)務(wù)室各環(huán)節(jié)對(duì)接具體崗位全流程
03
崗前實(shí)訓(xùn)
崗前實(shí)戰(zhàn)各行業(yè)真實(shí)案例積累工作經(jīng)驗(yàn)
04
理論講解課
講授18年專業(yè)考證 實(shí)操 管理教學(xué)中積累的精華
O2O智能教學(xué)平臺(tái)嚴(yán)格把控學(xué)習(xí)各環(huán)節(jié)
Input Title
教
面授 直播 錄播全程雙師教學(xué)輔導(dǎo)
學(xué)
智能考勤缺課落課不愁，PC 手機(jī) 平板多終端隨時(shí)學(xué)練
練
AI智能跟蹤學(xué)習(xí)行為分析效果，針對(duì)掌握情況推送內(nèi)容
測(cè)
智能題庫(kù)內(nèi)置海量高頻考點(diǎn)智能組卷，可隨時(shí)在線答疑
評(píng)
無(wú)紙化模擬考試系統(tǒng)模擬真實(shí)考試環(huán)境
職業(yè)進(jìn)階
財(cái)務(wù)行業(yè)有著清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，不同需求針對(duì)性學(xué)習(xí)，學(xué)的知識(shí)都算數(shù)！
就業(yè)服務(wù)
1對(duì)1就業(yè)幫扶
資源
與大量知名企業(yè)合作，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)專場(chǎng)招聘會(huì)
指導(dǎo)
就業(yè)服務(wù)部為學(xué)員提供簡(jiǎn)歷包裝、形象力打造、溝通技巧等指導(dǎo)
服務(wù)
每年舉辦多場(chǎng)財(cái)務(wù)專場(chǎng)招聘，學(xué)員可與順豐、萬(wàn)科等名企面談
跟蹤
實(shí)時(shí)跟蹤上崗學(xué)員工作近況，輔導(dǎo)解決工作疑難點(diǎn)
仁和會(huì)計(jì)教育成立17年以來(lái)，始終專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，為學(xué)員提供各類專業(yè)的會(huì)計(jì)考證培訓(xùn)服務(wù)，如初級(jí)、中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA等；同時(shí)還提供各類實(shí)操管理培訓(xùn)服務(wù)，涵蓋零基礎(chǔ)系列課程、主管會(huì)計(jì)課程、管理會(huì)計(jì)課程以及高管財(cái)務(wù)課堂。真賬實(shí)操課程內(nèi)容涉及到時(shí)下熱門(mén)行業(yè)的真實(shí)賬目演練，學(xué)完即可勝任企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作。建立真賬實(shí)操 就業(yè)推薦 上崗指導(dǎo) 終生輔導(dǎo)的一站式服務(wù)模式，讓學(xué)員學(xué)有所成。
線上教學(xué)，直播、錄播資料豐富，想學(xué)就學(xué)
1線上直播、錄播課后查看教學(xué)內(nèi)容，方便快捷
2APP配套家庭作業(yè)章節(jié)練習(xí)題，?？荚嚲?br />3線上教學(xué)系統(tǒng)配套答疑服務(wù)不懂就問(wèn)，24小時(shí)答疑
4APP打卡，反映學(xué)習(xí)進(jìn)度學(xué)管部門(mén)線上督學(xué)
5考前APP模擬測(cè)試提前適應(yīng)機(jī)考環(huán)境
面授精講，有疑問(wèn)直接問(wèn)
1、老師面對(duì)面講解課時(shí)飽滿，配套資料多
2、講師團(tuán)隊(duì)研發(fā)教學(xué)資料典型考題、考前刷題、指南
3、面授學(xué)習(xí)氛圍濃厚老師陪學(xué) 答疑方便
4、個(gè)性化教學(xué)跟蹤與評(píng)估全程跟蹤與指導(dǎo) 考前輔導(dǎo)
5、考前全真模擬演練考完講解答題思維 提前演練不怯場(chǎng)
1、內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出內(nèi)資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系和方法都比較成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，但其要求較高的英語(yǔ)水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時(shí)，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
3、最近，法律 財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。
4、事物所的待遇雖低，且有時(shí)加班還不給加班費(fèi)，雜事多，但是在那里能學(xué)到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會(huì)計(jì)事物所月薪只有1000元，但大一點(diǎn)的也有3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)則大部分能拿到5000元以上。
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