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作為，要學會以下三點
1.領導講話得有足夠的氣場。
領導領導，領著一個團隊去做一件事、去達成一個目標?！邦I”是何意？就是要給團隊方向，“導”是何意？就是要擔任團隊的導師。所以領導必須得有比團隊成員更遠的眼光、更深的學識，普通話培訓，必須得有高于團隊成員的膽識和魄力。領導講話時自然必須得有強于團隊成員的氣場。
試想，如果一個領導講話還要拿著稿子念，如何擔當導師？如果一個領導講話，過于柔聲細語且萎靡不振，如何、激勵團隊成員？領導講話的氣場體現(xiàn)在哪？體現(xiàn)在他的精、氣、神，體現(xiàn)在他的音量，體現(xiàn)在他的脫稿，體現(xiàn)在他的自信而沉穩(wěn)……
2.領導講話得有一定的流暢度和深度
試想一下，如果一個領導講話時，斷斷續(xù)續(xù)，連基本的流暢度都沒有，會是什么結果？聽眾首先會覺得你不像個領導的樣子。
其次會讓聽眾覺得你根本不了解情況，或者了解不多。事實也往往如此，一個領導如果對下面的情況缺乏足夠的了解，自然就沒有太多可以講的東西，更別談講得深入。因此，“沒有調查就沒有發(fā)言權”這句話是真理。作為領導，了解和掌握下面更多的情況，普通話培訓，才能有話可說，才有可能說得有深度。否則，說出來的話就往往成為空話、套話。
3.領導講話得有一定的高度。
既然是領導，自然要比一般人站得更高，看得更遠，講話時也應該有一定的高度。什么叫高度？高度就是從現(xiàn)象中、從細節(jié)中、從情況中能總結出一般人總結不出來的東西，這些總結出來的東西或給團隊開悟、或給團隊打氣、或給團隊指導方向……
第1個信念：我喜歡說話喜歡說話就是口才的開始，普通話培訓價格，大多的人口才不好都是因為平日不太喜歡說話屬內向型的人。有句話叫拳不離手曲不離口，說話也亦是如此，如果你平時不太說話在需要口才的時候往往就會意義難表力不從心。所以要想口才必須要多說話，時刻告訴自己的內心我喜歡說話，重慶普通話培訓班，這樣就會促使你主動與別人交流，也是邁向好口才的第1步。
第二個信念：我喜歡我的聲音自信是口才基礎。很多人不太愛說話是覺得自己普通話說的不太好，怕暴露自己的弱項，被別人笑話。就像學廣東的白話和上海話等，學的快的一定是那些平時敢學敢“出丑”的人。要想口才就一定要對自己的聲音充滿自信，不要在乎別人的眼光，我想其實別人也不會笑話你的，如果你下定決心要口才從現(xiàn)在開始就告訴自己“其實我的聲音也滿好聽”。相信你會得到意外的收獲。
第三個信念：口才改變我的生活 好口才是改善生活品質的，說到這里可能會有人說，生活中有很多的人口才也好但生活也不怎樣?。∵@種情況確實大有人在，可我對口才的理解是能通過自己的表達來達到自己的期望才算的上是口才，也就是說講價能降價，談薪能加薪，競職能升職等意想才算得上是口才，如果只是耍嘴皮子就不屬我們要討論的范圍。時刻提醒自己口才的重要性，告訴自己生活因口才而變，當有好的口才才會有口財。
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