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課程時(shí)間：2017年7月8日
課程地點(diǎn)：蘇州市解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓11樓（卓一培訓(xùn)中心）
課程費(fèi)用：1580元/人

課程背景

隨著我國(guó)企業(yè)的不斷深入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的生存和發(fā)展面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)。建立完善的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行、綜合法律監(jiān)控的機(jī)制。當(dāng)前，我國(guó)的企業(yè)法律事務(wù)管理存在著企業(yè)法律顧問(wèn)和公司律師兩種制度，亟需在法律及政策、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、職能作用以及執(zhí)業(yè)規(guī)范、人才資源等各個(gè)層面上予以重視和規(guī)范。

而企業(yè)的各種行為如改制、并購(gòu)重組、對(duì)外投資、契約合同和產(chǎn)銷行為等都存在不同程度的法律風(fēng)險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的法律糾紛案件也明顯增加。加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，健全法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)控和防范機(jī)制，進(jìn)一步企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、法律顧問(wèn)及業(yè)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)、判斷和化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)能力以及企業(yè)應(yīng)對(duì)法律糾紛能力，是擺在企業(yè)面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的課題。

課程目標(biāo)

希望企業(yè)管理人員通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，在以下三方面有所：

1. 事前防范的意識(shí)；

2. 事中處理的能力；

3. 事后補(bǔ)救的辦法。

課程對(duì)象

各企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部管理人員；各律師事務(wù)所主任、副主任、律師；各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門(mén)、律師協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)同志。

課程大綱

部分：企業(yè)面臨的各種法律風(fēng)險(xiǎn)

一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的類型

1.品牌的法律風(fēng)險(xiǎn)

2.合同的法律風(fēng)險(xiǎn)

3.改制、投融資并購(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)

4.勞動(dòng)法方面的法律風(fēng)險(xiǎn)

5.員工職務(wù)犯罪方面的法律風(fēng)險(xiǎn)

6.商業(yè)秘密的法律風(fēng)險(xiǎn)

二、影響企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的因素

1.行業(yè)

2.組織形式

3.司法管轄區(qū)因素

4.公司設(shè)立地點(diǎn)

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)?

6.采購(gòu)和銷售行為

第二部分：企業(yè)合同管理面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)

一、合同簽訂階段風(fēng)險(xiǎn)及防范

風(fēng)險(xiǎn)一：合同主體不合格的風(fēng)險(xiǎn)

1．合同主體的種類

① 自然人

② 法人

③ 其他組織

2．以個(gè)人（自然人）為合同簽署對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)防范

① 年齡

② 智力及精神狀況

③ 身份是否真實(shí)

3．以單位為合同簽署對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)防范

① 是否有合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照

② 審查對(duì)方的經(jīng)營(yíng)范圍

風(fēng)險(xiǎn)二：合同欺詐的風(fēng)險(xiǎn)

1. 風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)方盜用其他單位簽訂合同或以虛假的單位簽訂合同。

2. 防范：實(shí)行客戶資信管理制度，簽訂合同前要對(duì)客戶的資信信息、資信檔案、信用狀況、信用等級(jí)進(jìn)行調(diào)查了解，大限度地控制客戶信用和違約風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)三：能力禁止的風(fēng)險(xiǎn)

1．風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)挝粌?nèi)部不具備締約資格的職能部門(mén)訂立合同、法律禁止某些主體訂立特定合同，合同一律無(wú)效。

2．防范：① 嚴(yán)格審查簽署人的授權(quán)是否充分；② 加強(qiáng)對(duì)公章的審核；③ 加強(qiáng)內(nèi)部授信管理。

二、履行階段的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范

合同履行過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)主要指在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方喪失履行能力或?qū)Ψ匠霈F(xiàn)其他可能違約情形，對(duì)方違約導(dǎo)致己方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭受重大影響；也包括在合同履行過(guò)程中因己方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生突發(fā)事件或投資戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整而可能發(fā)生己方違約需承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于很多項(xiàng)目而言，簽訂一個(gè)好的合同只是一個(gè)良好的開(kāi)端，合同的履行才是真正重要的環(huán)節(jié)。

要善于及時(shí)行使法定抗辯權(quán)，合同法賦予合同當(dāng)事人三大抗辯權(quán)，即先履行抗辯權(quán)、同時(shí)履行抗辯權(quán)和不安抗辯權(quán)，對(duì)于降低交易風(fēng)險(xiǎn)起著極為重要的作用。用好用足這三大法寶，對(duì)于防范合同履行風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。 

三、要善于及時(shí)行使訴權(quán)，追究對(duì)方的違約責(zé)任

1．發(fā)生合同糾紛是經(jīng)常的，訂合同的對(duì)方十分清楚，但要追究違約責(zé)任告誰(shuí)卻并不那么清楚。要追究違約責(zé)任，首先必須明確??告誰(shuí)。

2．發(fā)生糾紛通過(guò)什么途徑解決，訴訟可以，仲裁也可以，究竟選哪一個(gè)好呢？通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)訴訟和仲裁的制度，特別是兩者的區(qū)別，您一定會(huì)做出自己的選擇的。

3．解決糾紛的主要目的是為了索賠，那么究竟應(yīng)當(dāng)如何索賠呢？

如何舉證，如何把握訴訟時(shí)效，如何確定管轄權(quán)，如何提出賠償請(qǐng)求，這都是我們通過(guò)講課需要解決的問(wèn)題。

講師介紹

龐老師 律師，培訓(xùn)師，勞動(dòng)法律法規(guī)及仲裁，勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理。     

上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律關(guān)系研究委員會(huì)副主任，上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員，曾先后任職于多家的律師行、咨詢公司等。

長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，為企業(yè)提供法律服務(wù)，其中包括迅達(dá)（中國(guó)）、中集、、海爾集團(tuán)、九陽(yáng)集團(tuán)、中國(guó)銀行等企業(yè)；為企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度、提供企業(yè)重組轉(zhuǎn)制方案、合理控制用工成本、預(yù)防及應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作。為中國(guó)電信、南方電網(wǎng)、兵器工業(yè)集團(tuán)等企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并被邀請(qǐng)到勞工組織、中歐工商管理、清華、中國(guó)人民、銀行行長(zhǎng)培訓(xùn)班等進(jìn)行講座和咨詢服務(wù)。

熱線： 更多課程請(qǐng)點(diǎn)擊：http://suzhou.pxto.com.cn/JiGou/1cdc3d879d3564e0.html
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