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蘇州卓一企業(yè)管理

質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購物流管理,個人素質(zhì)發(fā)展,市場營銷...

機構(gòu)課程咨詢服務(wù):
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更新時間:2024-04-25 15:52:32

有效的員工激勵技巧

蘇州卓一企業(yè)管理是一所專業(yè)的綜合培訓(xùn)教育機構(gòu),專業(yè)老師指導(dǎo),值得信賴!

授課機構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理
上課地點 蘇州滄浪區(qū)解放東路555號桐涇商務(wù)廣場2號樓11層|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

 

課程背景

員工工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙,甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應(yīng)如何面對呢?《有效的員工激勵技巧》課程將幫您建立有效的激勵機制,凝聚員工,并隨時釋放員工的熱情和內(nèi)在潛力。

 

課程受益

1、讓企業(yè)員工上下團結(jié),充滿工作熱情,并能釋放自身潛力;

2、讓企業(yè)各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧;

 

 

課程對象

企業(yè)高中基層管理者

 

課程大綱

一、企業(yè)發(fā)展與有效激勵

   1  激勵的重要性

2        激勵在企業(yè)發(fā)展中的含義

3        激勵對企業(yè)發(fā)展的作用

4        案例分析與應(yīng)用

 

二、   激勵理論與企業(yè)運用

   1  人性假設(shè)理論與企業(yè)應(yīng)用

2        經(jīng)典激勵理論與企業(yè)應(yīng)用

3        激勵理論的企業(yè)應(yīng)用

4        案例分析與分組討論

 

三、   激勵員工的常見誤區(qū)

   1  激勵員工的常見誤區(qū)

2        如何規(guī)避激勵員工誤區(qū)

 

四、   案例與應(yīng)用分析

 

五、   倍增士氣,有效激勵你的員工

        1  有效激勵員工基本原則

   2  有效激勵員工的常見方法

   3  激勵員工技巧的應(yīng)用

   4  案例與應(yīng)用分析

 

講師介紹

老師企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問,是南京管理學(xué)碩士,曾任江蘇金騰華新集團人力資源負責(zé)人、江南社會管理系講師、蘇州廣播電視報社編輯部副主任(主抓新聞深度報道)、蘇州廣電總臺《財富對話》企劃、主持人;擅長課題:《中層管理技能》、《管理角色認知》、《管理心態(tài)與激發(fā)意愿》、《360度溝通》、《團隊精神與協(xié)作》、《時間管理》、《執(zhí)行力》;《打造職業(yè)化員工》、《用心做員工》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)文化執(zhí)行力》、《TTT內(nèi)部講師》。培訓(xùn)形式多樣,從細小處見啟迪,兼?zhèn)鋵嵱眯耘c可操作性,深獲贊賞授課幽默風(fēng)趣,強調(diào)寓教于練。

輔導(dǎo)過客戶(摘錄):日本佳能,江蘇吳中集團,臺灣滬士電子,百度中國在線、上海通用汽車、蘇州金龍汽車、明基電通、蘇阿姨食品、金紅葉紙業(yè)、創(chuàng)元集團、北京華聯(lián)、神州數(shù)碼、江蘇吳中集團、江蘇永鼎股份、無錫泛亞資訊、香港天貿(mào)服飾、幃翔電子科技、蘇州金萊克清潔器具、美新半導(dǎo)體、英維康醫(yī)療器械積水中間膜、、黑松食品、蘇州虎丘印花、港華燃氣、吳城供電、長城證券、張家港申港重工機械、中國銀行太倉支行。



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