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蘇州卓一企業(yè)管理

質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購物流管理,個人素質(zhì)發(fā)展,市場營銷...

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更新時間:2024-04-25 15:52:27

企業(yè)培訓(xùn)常見問題

蘇州卓一企業(yè)管理是一所專業(yè)的綜合培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),專業(yè)老師指導(dǎo),值得信賴!

授課機(jī)構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理
上課地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號鳳凰國際廣場3008室(卓一培訓(xùn)中心)|詳細(xì)地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

培訓(xùn)越來越多地被企業(yè)重視,同時也越來越多地發(fā)現(xiàn)存在各種各樣的問題,主要表現(xiàn)如下:


    一、說起來重要,做起來不重要

    1、老板或業(yè)務(wù)部門重視、支持,日子才好過,做什么培訓(xùn)要他們視情況而定

    2、計(jì)劃定好了,但實(shí)施時總因公司似乎更緊急的其他原因改期甚至取消

    3、報名參加培訓(xùn)的員工,一旦和其他事情有沖突,培訓(xùn)是隨時可以放棄的

    4、培訓(xùn)工作者應(yīng)是企業(yè)中的高素質(zhì)者,而高素質(zhì)者卻往往又不愿投身于培訓(xùn)工作做內(nèi)部講師

    二、培訓(xùn)不盡如人意

    1、有時參加培訓(xùn)后感覺當(dāng)時講的挺精彩,但是不知道如何運(yùn)用到自己的工作中

    2、因?yàn)橘Y金的緣故有些企業(yè)以視頻課件的方式學(xué)習(xí),但感覺好像是政治任務(wù)

    3、培訓(xùn)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,不確定每次培訓(xùn)和公司的整體業(yè)務(wù)及發(fā)展有什么關(guān)系

    4、培訓(xùn)做的熱火朝天,參加的人也熱情高漲,但是沒有看到有什么樣的實(shí)質(zhì)的變化

    三、培訓(xùn)經(jīng)理力不從心

    1、想請外部講師授課,但是公司沒有相關(guān)的預(yù)算,巧婦難為無米之炊

    2、培訓(xùn)只是人力資源部的事情,找人做內(nèi)部講師講課還得求爺爺告奶奶的

    3、請外部講師講課,找一個和自己企業(yè)情況比較相近的講師還真不是一件容易的事情

    4、培訓(xùn)后老板會問花了那么多錢究竟怎么樣,這個問題又真難回答

    四、參訓(xùn)學(xué)員也有苦衷

    1、培訓(xùn)后感覺有收獲,但究竟有多大的收獲自己也說不清楚

    2、培訓(xùn)的內(nèi)容和老師的講授都很好,但回到工作崗位后,現(xiàn)實(shí)的條件沒有辦法應(yīng)用

    3、想去參加培訓(xùn),卻忽然接到緊急任務(wù),只能舍棄培訓(xùn)

    4、沒有看到參加培訓(xùn)和自己的職業(yè)生涯有什么必然而緊密的聯(lián)系

    以上種種都是很多企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)中遇到的問題,而且還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。但每個企業(yè)的問題又不完全一樣,這個企業(yè)在這方面存在的問題多一些,那個企業(yè)在那方面存在的問題多一些。一個企業(yè)在培訓(xùn)中試圖解決所有問題是不現(xiàn)實(shí)的,其實(shí)每個企業(yè)的培訓(xùn)由于處在不同階段,面臨和需要解決的問題也不相同。只有解決本企業(yè)現(xiàn)階段存在的問題,才真正地具有現(xiàn)實(shí)意義;只有事先了解下一階段,才能做好更充足的準(zhǔn)備。


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