新勵成力口才培訓班
新勵成領(lǐng)導(dǎo)力口才培訓班
| 授課機構(gòu) | 嘉興新勵成口才培訓學校 |
| 上課地點 | 杭州西湖北山|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-6169-615 |
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課程詳情
導(dǎo)語課程概要新勵成力口才培訓班運用7大力量，做有狀態(tài)、有結(jié)果的者，學習有效激勵團隊法則，擺脫者的“忙和累”實戰(zhàn)訓練者路演式表達方法，建立強大信念。
新勵成口才培訓
告別不善言談
讓你會說巧說
快速咨詢
力口才課程簡介
模塊1
給你一個大舞臺，你將如何影響更多的人?
使命愿景、團隊故事、招商路演、危機發(fā)言,5場TED式演講，用語言影響他人!
模塊2
給你一支團隊，你將如何帶領(lǐng)他們?
全程真實模擬公司運營，共同接受考驗，你必須帶領(lǐng)團隊突破重圍，贏取!
告別不善言談
讓你會說巧說
快速咨詢
力口才課程簡介
模塊1
給你一個大舞臺，你將如何影響更多的人?
使命愿景、團隊故事、招商路演、危機發(fā)言,5場TED式演講，用語言影響他人!
模塊2
給你一支團隊，你將如何帶領(lǐng)他們?
全程真實模擬公司運營，共同接受考驗，你必須帶領(lǐng)團隊突破重圍，贏取!
模塊3
成員發(fā)言后，你將如何快速提問和點評?
教練式力，你需要在15秒內(nèi)快速構(gòu)思，通過點評、提問，達成你想要的結(jié)果!
模塊4
淘汰賽，成員的去或留，你將如何選擇?
現(xiàn)場投票開除邊緣化成員，留下或開除，你的關(guān)鍵決策，將直接決定團隊勝負!
模塊5
兩項從未挑戰(zhàn)過的突破體驗，你敢接受嗎?
精心設(shè)計兩項沉浸式體驗，你需要克服恐懼，植入信念，把壓力轉(zhuǎn)換為百倍能量!
模塊6
有限時間內(nèi)，你該如何用較短時間開會解決問題?
5分鐘的會議，你需要全程把問題核心，有效落地緊扣主題，會議有意義，有結(jié)果!
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力口才適合人群
力口才適合人群
新生代管理者不懂得如何管理激勵團隊的新生代管理者
企業(yè)創(chuàng)始人想學會講故事落實企業(yè)愿景使命的企業(yè)創(chuàng)始人
職場人在職場上工作多年渴望突破自己的職場人
資深管理者從事管理崗位多年想要轉(zhuǎn)型的資深管理者
核心高管決心打造精銳團隊的項目負責人、核心高管
對于團隊管理
你是否遇到過這樣的問題
擔心下屬做不好
總是忍不住“自己來”
薪酬明明翻倍了
核心員工依舊堅持離職
獎勵、懲罰都不管用
業(yè)績比上季度還差
都已經(jīng)0次會議了
還沒敲定較終方案
選擇新勵成的優(yōu)勢
新勵成實戰(zhàn)派講師團隊
新生代管理者不懂得如何管理激勵團隊的新生代管理者
企業(yè)創(chuàng)始人想學會講故事落實企業(yè)愿景使命的企業(yè)創(chuàng)始人
職場人在職場上工作多年渴望突破自己的職場人
資深管理者從事管理崗位多年想要轉(zhuǎn)型的資深管理者
核心高管決心打造精銳團隊的項目負責人、核心高管
對于團隊管理
你是否遇到過這樣的問題
擔心下屬做不好
總是忍不住“自己來”
薪酬明明翻倍了
核心員工依舊堅持離職
獎勵、懲罰都不管用
業(yè)績比上季度還差
都已經(jīng)0次會議了
還沒敲定較終方案
選擇新勵成的優(yōu)勢
新勵成實戰(zhàn)派講師團隊
考核嚴格篩選上崗需經(jīng)60天封閉式訓練，背誦12萬字逐字稿及11次立體考核。
人才梯隊管理設(shè)置6大等級分層，每個崗級匹配對應(yīng)培訓，確保講師持續(xù)精進。
把控課程質(zhì)量10大品控官督導(dǎo)課程品質(zhì)，11大科目教研組長保障課程質(zhì)量。
新勵成的企業(yè)文化
使命/愿景成就個人、幸福家庭、和諧社會
核心價值觀以學員為中心，以奮斗者為本
..
六大特質(zhì)奮斗、開拓、契約、相信、 學習、親情?
九大理念經(jīng)營、服務(wù)、管理、合作、人才、創(chuàng)新、執(zhí)行、產(chǎn)品、學習
學校介紹
MORE>>
新勵成口才培訓
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓、在線教育、內(nèi)訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務(wù)，經(jīng)過十六年的積累與發(fā)展，已在全國70+個城市開設(shè)100+家學訓中心，形成遍布全國的學訓中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓業(yè)務(wù)型態(tài)。
新勵成的專業(yè)師資力量雄厚，匯集90位專職講師，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系，累計為16萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、人際溝通、企業(yè)管理、團隊建設(shè)等方面的專業(yè)訓練。
人才梯隊管理設(shè)置6大等級分層，每個崗級匹配對應(yīng)培訓，確保講師持續(xù)精進。
把控課程質(zhì)量10大品控官督導(dǎo)課程品質(zhì)，11大科目教研組長保障課程質(zhì)量。
新勵成的企業(yè)文化
使命/愿景成就個人、幸福家庭、和諧社會
核心價值觀以學員為中心，以奮斗者為本
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六大特質(zhì)奮斗、開拓、契約、相信、 學習、親情?
九大理念經(jīng)營、服務(wù)、管理、合作、人才、創(chuàng)新、執(zhí)行、產(chǎn)品、學習
學校介紹
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新勵成口才培訓
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓、在線教育、內(nèi)訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務(wù)，經(jīng)過十六年的積累與發(fā)展，已在全國70+個城市開設(shè)100+家學訓中心，形成遍布全國的學訓中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓業(yè)務(wù)型態(tài)。
新勵成的專業(yè)師資力量雄厚，匯集90位專職講師，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系，累計為16萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、人際溝通、企業(yè)管理、團隊建設(shè)等方面的專業(yè)訓練。
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