授課機構 | 武漢恒企會計培訓東西湖吳家山校區(qū) |
上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機構類型: 未認證
滿意度: 5.0分
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課程分類
學員可以根據(jù)你自身的理論基礎掌握程度,選擇適合自己的班型,較終達到可以獨立勝任中小型企業(yè)專職會計的目的。花了不少的時間學習會計知識,手里拿著會計證,但是在去找工作的路上一點底氣都沒有?或者在面試負責人提出的各種問題無從解答,頭腦一片空白?或者是有幸應聘進了公司,面對公司實際的原始憑證單據(jù)無從下手,一團亂麻呢?這幾種情況的出現(xiàn)正是說明了一個深刻的問題:理論與實操的距離。
會計恰恰是一門技能性很強的課程,學會了理論,不一定真的能操刀上陣!很多學校只注重理論教育,導致很多學校的大學畢業(yè)生畢業(yè)后不會做賬,被N家單位pass,或者只能做個小出納
2017年會計資格從業(yè)證已經(jīng)取消,因此會計可以直接考中級,除滿足基本條件之外,只需滿足相應的學歷以及工作經(jīng)驗即可。大專學歷,從事會計工作滿足五年;本科學歷,從事會計工作滿足四年;雙學位或者碩士畢業(yè)證(無學位證),從事會計工作滿足二年;碩士學位,從事會計工作滿足一年;博士畢業(yè)當年。
中級會計職稱考試連續(xù)兩年內通過《中級會計實務》、《財務管理》及《經(jīng)濟法》全部科目方可獲得中級會計職稱證書。
中級會計職稱考試搭配建議:
1、一年通過考試
適合擁有一定會計基礎、時間較為充足的考生。即便沒有通過所有科目考試,但是也為自己積累了考試經(jīng)驗,同時減輕了第二年的考試壓力和學習壓力。
2、兩年通過考試
適合會計基礎薄弱、學習時間較為緊張的考生。
1)如果備考時間充足,即便是零基礎,也建議三門一起報考。不管考試結果如何,明年還有次機會。
2)如果基礎薄弱,時間又不充足,那么第一年可選擇報考《中級會計實務》和《經(jīng)濟法》,第二年《財務管理》。中級會計實務與經(jīng)濟法的一同報考,文理科結合學習效率
恒企的快速發(fā)展得益于強大的師資團隊,由數(shù)十位大型集團財務總監(jiān)、高校專職教授以及數(shù)百位擁有豐富實戰(zhàn)、教學的優(yōu)秀老師組建成強大的專家團隊。為恒企的課程開發(fā)、教學模式、服務管理以及核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供了強有力的支持和保障。恒企教育專家團隊在專業(yè)著述上業(yè)績斐然,累計出版高校專業(yè)教程多部,包括《實用涉稅會計》《稅務會計實操》《會計電算化》《管理會計》等,此外,在國家一級財務??习l(fā)表論文二十余篇。
自2010始,恒企正式啟動“會計精英培養(yǎng)計劃”和“高校就業(yè)公益講座”,并陸續(xù)與全國諸多大學建立校企合作關系,走進高校為學生提供會計實操課程的全面培訓,同時與企業(yè)建立人才輸送通道及定向委培合作關系。
優(yōu)路
恒企教育開設有:初/中級會計職稱培訓、注冊會計cpa/cma培訓、真賬實操等會計相關就業(yè)培訓項目
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1、內資企業(yè)對會計人才的需求量是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是,其待遇、發(fā)展欠佳,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業(yè)。更重要的是,外資企業(yè)的財務管理體系和方法都比較成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓,但其要求較高的英語水平。在薪金方面,新人一般在3000元以上,同時,絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。
3、最近,法律 財務的財務會計也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以,選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學第二學位的同學,其發(fā)展前途也很光明。
4、事物所的待遇雖低,且有時加班還不給加班費,雜事多,但是在那里能學到很多東西,也能充分鍛煉能力。即使有的小會計事物所月薪只有1000元,但大一點的也有3000元左右,外資大所實習生(試用期)則大部分能拿到5000元以上。