課程內(nèi)容：會(huì)計(jì)導(dǎo)入課、六大學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)精講、重難點(diǎn)案例解析、注會(huì)知識(shí)體系架構(gòu)梳理
課程特色：360°立體教學(xué)，從0開始，系統(tǒng)梳理注會(huì)知識(shí)點(diǎn)，構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，難度由淺及深，循序漸進(jìn)，打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。
適合學(xué)員：0基礎(chǔ) 、在校學(xué)生、首次備考
授課形式：校區(qū)面授（雙師教學(xué)） OTO智能教學(xué)平臺(tái)
上課時(shí)間：周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30

課程內(nèi)容：會(huì)計(jì)導(dǎo)入課、 六大學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)精講、 重難點(diǎn)案例解析
課程特色：名師視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑、作業(yè)輔導(dǎo)，構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，難度由淺及深，循序漸進(jìn)，打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。
適合學(xué)員：0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、首次備考、在職學(xué)員、全職寶媽
授課形式：名師視頻課 面授答疑 OTO智能教學(xué)平臺(tái)
上課時(shí)間：白班 9:00- 16:30；工作日晚班 18:30~21:30

課程內(nèi)容：CPA考綱串講、習(xí)題強(qiáng)化、密訓(xùn)沖刺、 補(bǔ)課服務(wù) 、全真模擬重難知識(shí)點(diǎn)、專項(xiàng)訓(xùn)訓(xùn)練、學(xué)科名師診斷、查漏補(bǔ)缺
課程特色：考點(diǎn)預(yù)測(cè)，押題，講練結(jié)合，模擬測(cè)評(píng)，知識(shí)體系診斷，針對(duì)漏洞專項(xiàng)訓(xùn)練 。
適合學(xué)員：備考沖刺階段學(xué)員
授課形式：校區(qū)面授 專題視頻課 OTO智能教學(xué)平臺(tái)
上課時(shí)間：周一到周日 9:00-16:30 18:30-21:30

課程內(nèi)容：六大學(xué)科知識(shí)點(diǎn)精講、習(xí)題強(qiáng)化、全真模擬CPA考綱解析、重難知識(shí)點(diǎn)專項(xiàng)訓(xùn)訓(xùn)練
課程特色：分階段講解，知識(shí)點(diǎn)全面，重難點(diǎn)專項(xiàng)攻破，講練結(jié)合，全程鞏固，重點(diǎn)解決考試實(shí)戰(zhàn)的問題。
適合學(xué)員：有一定基礎(chǔ)的學(xué)員
授課形式：校區(qū)面授 專題視頻課 OTO智能教學(xué)平臺(tái)
上課時(shí)間：周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30

會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)方向，其實(shí)還是很多的，幫你簡(jiǎn)單的分析一下這些單位的特點(diǎn)以及待遇等
民營企業(yè)
待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大大部分成績(jī)普通、競(jìng)爭(zhēng)力普通的會(huì)計(jì)生會(huì)選擇進(jìn)入民營企業(yè)。這類企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的需求其實(shí)也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司，因?yàn)橐?guī)模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營公司里，財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人往往不是什么專業(yè)人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因?yàn)楣疽?guī)模的發(fā)展而需要招人，多半也不會(huì)讓會(huì)計(jì)人碰太多核心的內(nèi)容，基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個(gè)天大地大的大展宏圖，實(shí)在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá)，要么就是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和各種如 CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百強(qiáng)企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺(tái)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所
特點(diǎn)：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動(dòng)不動(dòng)就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會(huì)計(jì)生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長(zhǎng)仿佛是在與時(shí)間賽跑，確實(shí)機(jī)會(huì)難得。另一方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資往往是不低的，那些四大的會(huì)計(jì)新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當(dāng)然，這也只是四大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多普通的、小型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會(huì)計(jì)。所以想要往這個(gè)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人，最好能做好心理和身體健康方面的準(zhǔn)備。

理財(cái)方向、咨詢類
業(yè)務(wù)特點(diǎn)：對(duì)獨(dú)立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會(huì)投資渠道類型的增加，以及各種保障制度的改革，對(duì)于當(dāng)下的都市白領(lǐng)而言，理財(cái)已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情，因此理財(cái)咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會(huì)計(jì)生也成為了這個(gè)崗位的擁護(hù)者，相對(duì)于為公司打理財(cái)務(wù)，為個(gè)人進(jìn)行投資理財(cái)?shù)姆?wù)似乎也沒什么差別。然而事實(shí)上，想要從事這個(gè)方向的業(yè)務(wù)，就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng)，否則只能做個(gè)瞎糊弄的理財(cái)從業(yè)人員，如果業(yè)務(wù)水平不夠出色，也很可能失去客戶，薪水自然而然提升不起來，甚至飯碗不保。