武漢武昌區(qū)思訓(xùn)家人際交往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址在哪里聯(lián)系電話
| 授課機(jī)構(gòu) | 武漢思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 4000-757-730 |
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課程詳情
【標(biāo)題】武漢思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)的老師都是行業(yè)中的佼佼者，他們專業(yè)知識豐富，對于口才培訓(xùn)教學(xué)，老師們都經(jīng)驗(yàn)豐富，可以熟知學(xué)員的需求和水平，為他們提供有針對性的教學(xué)方式，幫助學(xué)員達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。老師無私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)教學(xué)、身體力行、成就學(xué)員，將自信賦予學(xué)員，讓學(xué)員成為更優(yōu)秀的人。
課程效果：
1.懂得處世技巧，建立和諧關(guān)系；
2.更具人格魅力，更受別人歡迎；
3.獲得尊重認(rèn)可，贏得友誼合作；
4.提高交際能力，成功發(fā)展事業(yè)；
5.讓周圍的人都喜歡自己，累積人脈速度大大提高。
針對人群：
武漢思訓(xùn)家口才培訓(xùn)學(xué)?！度穗H關(guān)系》是一門適合所有人的課程，有以下特點(diǎn)就更需要上《人際關(guān)系》課程：
1.人際關(guān)系、家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系遇到問題的朋友
2.不知如何和領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同事相處的朋友
3.希望提升交際能力、希望更讓人喜歡的朋友
4.害怕社交場合的朋友
5.暴躁、易生氣的朋友
6.想提升人際關(guān)系能力的任何人
課程特色：
深入淺出特色：
把生活里表現(xiàn)多樣的心理問題用簡單的方式呈現(xiàn)，便于學(xué)員的吸收和使用
互動教學(xué)特色：
課堂上進(jìn)行訓(xùn)練，**課堂氛圍的同時讓學(xué)員掌握心理素質(zhì)的提升工具
刺激行動特色：
老師會用各種各樣的技巧刺激學(xué)員行動，把學(xué)到的心理素質(zhì)提升工具用到生活工作上，真正做到“學(xué)以致用”
1、課程采用“參與式”、“教練式”的教學(xué)方法，讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動演練進(jìn)行學(xué)習(xí)；
2.課程將復(fù)雜的邏輯思維技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法，使學(xué)員課程易掌握，課后就可以身心合一的去運(yùn)用；
3.使學(xué)員掌握各種職場與生活的邏輯思維技巧。懂得怎樣和別人進(jìn)行談判，懂得怎樣處理沒有內(nèi)容說不出話來的問題。每一個技巧都可以通過訓(xùn)練快速提升起來；
4.高深的思維方式都可以通過有趣、實(shí)踐強(qiáng)的課程，深入淺出的學(xué)習(xí)，使學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)邏輯思維。
概念強(qiáng)但不接地氣
空話多說服力不強(qiáng)
與人聊天無話題，冷場
演講、發(fā)言內(nèi)容匱乏無表現(xiàn)力
講話無根據(jù)，難以服人
難以營造溝通氛圍，達(dá)成共鳴
1.打開心扉、調(diào)整態(tài)度、讓你更加積極快樂；提升公眾演說的說服力、感染力，展現(xiàn)魅力。
2.增強(qiáng)自信，提升個人精神面貌；針對不同的場合和目的，培養(yǎng)思路清晰，語言有力的表達(dá)能力。
3.達(dá)成有效溝通與流暢的工作匯報；克服緊張和怯場，讓語言富于表現(xiàn)和感染力。提升工作演說的能力、說服力與氣場。
6步授課模式，10個魔法發(fā)言公式，10節(jié)經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)課程，20種訓(xùn)練方法，提升領(lǐng)導(dǎo)講話的水平和技巧，好口才是事業(yè)成功的奠基石，好口才是為人處世的助推器，好口才是快樂生活的調(diào)味品，好口才可以讓你的生活的職場都收益終生。
在商務(wù)活動中，為了體現(xiàn)相互尊重，需要通過一些行為準(zhǔn)則去約束人們在商務(wù)活動中的方方面面，這其中包括儀表禮儀，言談舉止，書信來往，電話溝通等技巧，從商務(wù)活動的場合又可以分為辦公禮儀，宴會禮儀，迎賓禮儀等。
下面，就讓武漢思訓(xùn)家培訓(xùn)學(xué)校來為大家講解一下商務(wù)禮儀的一些情況!
1.直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情誼特殊的資深主管，有時是認(rèn)識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長”等等。
2.以“高分貝”講私人電話
在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。
3.開會不關(guān)手機(jī)
“開會關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動”是基本的職場禮儀。當(dāng)臺上有人做簡報或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不尊重。
4.讓老板提重物
跟老板出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開關(guān)車門，這項貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。
5.稱呼自己為“某先生/某小姐”
打電話找某人的時候，留言時千萬別說：“請告訴他，我是某先生/某小姐。”正確說法應(yīng)該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營銷主任，請某某聽到留言，回我電話好嗎?我的電話號碼是XXXXXXX，謝謝你的轉(zhuǎn)答。”
6.對“自己人”才注意禮貌
中國人往往“對自己人才有禮貌”，比如一群人走進(jìn)大樓，有人只幫自己的朋友開門，卻不管后面的人還要進(jìn)去，就把門關(guān)上，這是相當(dāng)不禮貌的。
7.遲到早退或太早到
不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將約會時間提早?不然先在外面晃一下，等時間到了再進(jìn)去。
8.談完事情不送客
職場中送客到公司門口卻是最基本的禮貌。若很熟的朋友知道你忙，也要起身送到辦公室門口，或者請秘書或同事幫忙送客，一般客人則要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進(jìn)了電梯，門完全關(guān)上，再轉(zhuǎn)身離開。若是重要客人，更應(yīng)該幫忙叫出租車，幫客人開車門，關(guān)好車門，目送對方離開再走。
9.看高不看低，只跟老板打招呼
只跟老板等“居高位者”打招呼，太過現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小朋友打招呼。
10.老板請客，專挑昂貴的餐點(diǎn)
別人請客，專挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的。價位最好在主人選擇的餐飲價位上下。若主人請你先選，選擇中等價位就夠了，千萬別把人家的好意當(dāng)凱子。
思訓(xùn)家教育品牌，由2009年07月26日成立的武漢卡耐基培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展壯大而來，擁有四川、西安、重慶、鄭州、南京、武漢等累計8家分校。主要業(yè)務(wù)以演講口才培訓(xùn)為核心，擁有強(qiáng)大的課程研發(fā)系統(tǒng)、導(dǎo)師培訓(xùn)系統(tǒng)。采用全球標(biāo)準(zhǔn)化的卡耐基教育體系，沿用卡耐基原創(chuàng)精髓理念，全面幫助學(xué)員提升人際溝通等綜合能力。
截止2018年7月，已累計培訓(xùn)10萬余名學(xué)員，勵志幫助更多學(xué)員提升自信，擁有好口才。
教育理念：
模擬真實(shí)情境，采取體驗(yàn)式訓(xùn)練；
多角度精準(zhǔn)講解，解決實(shí)際問題；
一切以學(xué)員為本，達(dá)到投入、放開、忘我的狀態(tài)。
企業(yè)文化：
企業(yè)定位：中國專業(yè)口才培訓(xùn)品牌
企業(yè)使命：為提升學(xué)員價值，賦予學(xué)員自信而努力。
企業(yè)核心價值觀：無私奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)教學(xué)，身體力行，成就學(xué)員
品牌愿景：
打造中國最具影響力的口才培訓(xùn)品牌
中國演講口才領(lǐng)導(dǎo)品牌
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