| 授課機(jī)構(gòu) | 景德鎮(zhèn)仁和會計(jì)培訓(xùn)中心 |
| 上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您！ |
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機(jī)構(gòu)類型： 未認(rèn)證
滿意度： 5.0分
機(jī)構(gòu)地址：人民廣場
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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專業(yè)會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是您身邊的會計(jì)培訓(xùn)老師。學(xué)校師資力量雄厚、教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅。目前開設(shè)的培訓(xùn)項(xiàng)目有會計(jì)考試培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)務(wù)速成培訓(xùn)、助理會計(jì)師、會計(jì)師等培訓(xùn)，晚班和雙休日班全年循環(huán)授課，隨到隨學(xué)。
培訓(xùn)課程：《快速財(cái)務(wù)分析與診斷》、《房地產(chǎn)、建筑、外貿(mào)、裝飾、廣告行業(yè)賬實(shí)訓(xùn)》
階段目標(biāo)：適合商業(yè)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)以及酒店、餐飲、旅游、服務(wù)、物流、裝飾、廣告等行業(yè)崗位會計(jì)、主辦會計(jì)、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)主管。相當(dāng)于3年以上的會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
【課程優(yōu)勢】
1.考取會計(jì)初級證
2.通曉出納、商業(yè)、工業(yè)體系會計(jì)核算及多行業(yè)賬全盤賬；
3.熟練9大報(bào)稅系統(tǒng)操作，爭強(qiáng)上崗底氣；
4.實(shí)訓(xùn)平臺在承接之前5個(gè)行業(yè)全盤賬的基礎(chǔ)上，再添房地產(chǎn)、建筑、外貿(mào)、商業(yè)、工業(yè)5個(gè)行業(yè)賬實(shí)訓(xùn)，夯實(shí)多行業(yè)做賬體驗(yàn)與技能把握；
5.從講案例到用案例剖析商業(yè)會計(jì)和工業(yè)會計(jì)做賬結(jié)果，解讀8大科目的數(shù)字結(jié)構(gòu)：存貨期末余額是否正常？應(yīng)收賬款有多少呆賬？現(xiàn)金周轉(zhuǎn)是否夠用？成本費(fèi)用有無浪費(fèi)？通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問題，能為企業(yè)提供解決問題的方案。
6..透過科目解讀的背后，引導(dǎo)學(xué)員真正看到與數(shù)字關(guān)聯(lián)的部門、業(yè)務(wù)與企業(yè)運(yùn)營，幫助學(xué)員了解會計(jì)與各部門之間的關(guān)系、崗位相互職責(zé)，從會計(jì)的角度認(rèn)識企業(yè)，弄懂財(cái)務(wù)管理節(jié)點(diǎn)在企業(yè)運(yùn)行過程中的作用和財(cái)務(wù)工作修煉的方向。
【課程亮點(diǎn)】
財(cái)務(wù)管理教會學(xué)員如何降低庫存、降低欠款、降低費(fèi)用，教會學(xué)員如何防止公司資金挪用與貪污等現(xiàn)象，教會學(xué)員如何幫企業(yè)做預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)考核方案等（特色）。
1、零基礎(chǔ)，想要從事會計(jì)工作的相關(guān)人員。
2、已經(jīng)在做會計(jì)，但是沒有會計(jì)上崗證。
3、會做企業(yè)做賬，之前沒有進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，會計(jì)基礎(chǔ)知識不扎實(shí)。
4、會計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生或高年級在校生，沒有會計(jì)上崗證證書。
5、欲拿會計(jì)上崗證，到企事業(yè)單位從事會計(jì)、出納等工作；零會計(jì)基礎(chǔ)知識，無會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的及以上學(xué)歷的社會青年等。
1.熟練讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表，提升有效的財(cái)務(wù)溝通和控制力
5、在財(cái)務(wù)報(bào)表的背后查出事實(shí)的真象
6、通過本課程的學(xué)習(xí)，不僅學(xué)會看報(bào)表、分析報(bào)表、還學(xué)會了查賬、賬稅、查風(fēng)險(xiǎn)。
7、學(xué)會構(gòu)建財(cái)務(wù)分析報(bào)表體系
課程收益：
1、聚焦考點(diǎn)，精辟講授教材精髓；逐題解析歷年zhenti中傳遞的“通關(guān)寶典”
2、案例解析，考點(diǎn)串聯(lián)；思維導(dǎo)圖式考點(diǎn)梳理。
3、助你順利提升會計(jì)行業(yè)資歷；晉級行業(yè)高峰。
就職方向：企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑：出納→會計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容：包括會計(jì)、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，如果在正規(guī)的大公司，這個(gè)階段可能會持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗(yàn)的累積，會逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進(jìn)入管理階段，負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分析、企業(yè)并購等專業(yè)性較強(qiáng)的工作。
工作特點(diǎn)：一開始工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人，經(jīng)驗(yàn)與證書同樣重要，都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會越來越吃香。
審計(jì)就職方向：事務(wù)所（四大等）、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
發(fā)展路徑：審計(jì)助理→審計(jì)→高級審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級審計(jì)經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容：新人初入職場一般是做審計(jì)基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計(jì)流程，其中包括銀行存款、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗(yàn)累積到一定程度，會逐漸涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別，則需要對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出風(fēng)險(xiǎn)評估，進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。
工作特點(diǎn)：在前幾個(gè)級別待遇相對同級別會計(jì)要高，但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大，適合抗壓能力強(qiáng)、渴望快速發(fā)展的會計(jì)人。
稅務(wù)就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)
發(fā)展路徑：稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對接，需要會計(jì)的基礎(chǔ)知識。晉升后負(fù)責(zé)對專員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析，分析、識別風(fēng)險(xiǎn)，并初步擬定處理策略，在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑（與法務(wù)合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對外）等等。
工作特點(diǎn)：稅務(wù)知識本身比較繁瑣，不僅需要有會計(jì)基礎(chǔ)，而且要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙?？傮w來說薪酬福利不錯(cuò)、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
金融機(jī)構(gòu)就職方向：銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)
發(fā)展路徑：前臺：柜員→柜長→會計(jì)主管→會計(jì)主任→支行副行長→支行行長后臺：風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長→支行行長
工作內(nèi)容：前臺人員入職初期會做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會有機(jī)會接觸基礎(chǔ)會計(jì)方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗(yàn)的積累，有機(jī)會升到支行行長，負(fù)責(zé)全行的工作。后臺會計(jì)畢業(yè)生入職會從風(fēng)控專員做起，從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風(fēng)控工作，慢慢晉升后會負(fù)責(zé)減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生，幫助銀行減少損失等。
工作特點(diǎn)：金融機(jī)構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適，但是一般需要較高的學(xué)歷，需要985、211，甚至需要研究生學(xué)歷。一開始工作也是比較辛苦，且工資低，但隨著發(fā)展會逐漸變舒適，勝在工作穩(wěn)定，薪酬福利好。
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