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《會計》掌握財務(wù)會計和高級會計的知識。
《審計》掌握注冊會計師審計的完整流程。
《稅法》精通中國所有的稅法。
《財務(wù)成本管理》將同時成為投資精英、成熟的成本會計以及資深的管理會計。
《經(jīng)濟法》熟練運用商業(yè)活動中所涉及的各種法律知識。
《公司戰(zhàn)略與風險管理》將善于管控公司的經(jīng)營風險，成為公司的戰(zhàn)略家。
仁和會計教育秉承“以學員需求為導向”的服務(wù)宗旨，從學員入學開始，為學員量身定制個性化學習方案，采用面授 輔導的雙師模式，幫助學員課上課下學懂學透，同時為學員提供專業(yè)簡歷撰寫、面試技巧訓練、職場形象力打造、職場溝通技巧等就業(yè)服務(wù)，定期開展財務(wù)專場招聘會，邀請知名企業(yè)親臨現(xiàn)場，為學員提供定向就業(yè)服務(wù)，成功上崗后跟蹤學員工作狀況，遇到不懂的問題隨時解答。從入學到就業(yè)全方位服務(wù)，讓學員學有所成，提升自我價值。
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中小企業(yè)財稅管理實戰(zhàn)實訓
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雙師教學體系業(yè)內(nèi)創(chuàng)新模式
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培養(yǎng)有競爭力的財會人才
只為研發(fā)市場需求的各種財務(wù)會計課程
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央視財經(jīng)頻道對仁和會計董事長專訪
央視新聞頻道對仁和會計主管會計班報道
《商道》欄目對仁和會計董事長專訪
仁和會計教育在全國開設(shè)有近400所直營校區(qū)，課程涵蓋會計考證系列，零基礎(chǔ)會計入門實操，主管會計實訓，財稅就業(yè)，實戰(zhàn)訓練營等，為學員打下堅實的實操基礎(chǔ)，能靈活地將平時所學的理論知識與實操技能運用到實際的工作當中。仁和會計高級講師以簡單、實用、通俗、易懂的教學手法，手把手一步步教會學員會計考證技巧與上崗必備技能，讓學員高分通關(guān)的同時一個月就積累1-2年會計工作經(jīng)驗，擁有勝任企業(yè)會計，擔當會計主管及后續(xù)進階能力。
1、專為學員量身定制的 “經(jīng)驗”式教學模式，將基礎(chǔ)理論與會計實踐有機結(jié)合：有—職業(yè)門檻的步，按省財政廳指定教材和考試大綱教學 “掃蕩式”教學法 記憶法 強化訓煉 老師全天候答疑；實操訓練—把知識轉(zhuǎn)化為技能，300個案例教學—把技能轉(zhuǎn)化為技巧，讓學員掌握實戰(zhàn)要領(lǐng)，并轉(zhuǎn)變?yōu)閷崙?zhàn)經(jīng)驗；組團隊建設(shè)，讓學員在實訓中融入企業(yè)管理中的角色，學會班級學習目標管理，學會相互幫助，共同進步，達成學業(yè)等。
2、企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、多年從業(yè)經(jīng)驗的老會計親自授課，手把手教，把企業(yè)的財務(wù)原汁原味搬到課堂，企業(yè)如何做，老師就如何教，上課使用的做賬資料和實際工作一模一樣，完全真賬教學。
3、從出納到會計，從一般會計到會計精英等多崗位、多角色訓練，從商業(yè)到工業(yè)、從廣告業(yè)到連鎖店鋪、醫(yī)藥、施工、多行業(yè)的全盤真賬實戰(zhàn)訓練。
4、本課程涵蓋新手會計可能遇到的各種問題，將會計職場新人順利培養(yǎng)成會計能手。
5、強調(diào)學員自已動手，知其然還要知其所以然，重點培訓學員動手能力、領(lǐng)悟能力、學習能力。
6、學習環(huán)境和學習氛圍和實際工作一模一樣，所有資料都取材于實際工作，學習等同于上班，學習期等同于實際工作期，并有1-2個月在企業(yè)工作實習的機會，實習期滿雙方滿意可以留下繼續(xù)工作。
就職方向：企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑：出納→會計→財務(wù)主管→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容：包括會計、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，如果在正規(guī)的大公司，這個階段可能會持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗的累積，會逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進入管理階段，負責企業(yè)資產(chǎn)與負債分析、企業(yè)并購等專業(yè)性較強的工作。
工作特點：一開始工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，經(jīng)驗與證書同樣重要，都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗的積累會越來越吃香。
審計就職方向：事務(wù)所（四大等）、企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)
發(fā)展路徑：審計助理→審計→高級審計→審計經(jīng)理→高級審計經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容：新人初入職場一般是做審計基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計流程，其中包括銀行存款、財務(wù)費用、營業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗累積到一定程度，會逐漸涉及財務(wù)報表、、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別，則需要對負責的項目作出風險評估，進行公司治理以及投融資事宜。
工作特點：在前幾個級別待遇相對同級別會計要高，但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強度大，適合抗壓能力強、渴望快速發(fā)展的會計人。
稅務(wù)就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機關(guān)
發(fā)展路徑：稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負責具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負責跑稅務(wù)局跟專管員對接，需要會計的基礎(chǔ)知識。晉升后負責對專員的監(jiān)督以及集團的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級別的管理工作要就異常信息進行分析，分析、識別風險，并初步擬定處理策略，在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑（與法務(wù)合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對外）等等。
工作特點：稅務(wù)知識本身比較繁瑣，不僅需要有會計基礎(chǔ)，而且要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙。總體來說薪酬福利不錯、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
金融機構(gòu)就職方向：銀行、證券、保險業(yè)
發(fā)展路徑：前臺：柜員→柜長→會計主管→會計主任→支行副行長→支行行長后臺：風控專員→風控主管→風控主任→支行副行長→支行行長
工作內(nèi)容：前臺人員入職初期會做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會有機會接觸基礎(chǔ)會計方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗的積累，有機會升到支行行長，負責全行的工作。后臺會計畢業(yè)生入職會從風控專員做起，從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風控工作，慢慢晉升后會負責減少風險事件發(fā)生，幫助銀行減少損失等。
工作特點：金融機構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適，但是一般需要較高的學歷，需要985、211，甚至需要研究生學歷。一開始工作也是比較辛苦，且工資低，但隨著發(fā)展會逐漸變舒適，勝在工作穩(wěn)定，薪酬福利好。
