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| 授課機(jī)構(gòu) | 昌吉恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請(qǐng)預(yù)約試聽(tīng),老師稍后回復(fù)您！ |
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機(jī)構(gòu)類型： 未認(rèn)證
滿意度： 5.0分
機(jī)構(gòu)地址：建國(guó)西路-道路
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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任何一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)剛畢業(yè)的學(xué)生都是從做帳做起，不是說(shuō)你剛畢業(yè)就能成為財(cái)務(wù)經(jīng)理等等，沒(méi)那么快，一步一個(gè)腳印。如果你的英文是優(yōu)勢(shì)，可以考慮去四大會(huì)計(jì)事務(wù)所歷練幾年然后再去企業(yè)，如果在四大期間能拿下CPA/ACCA等證書(shū)那么可以去的公司就很多了(金融、企業(yè)財(cái)務(wù)、風(fēng)控、審計(jì)等)，你的職業(yè)路徑會(huì)很鮮明，同時(shí)你也會(huì)很清楚的知道自己要做什么。
專業(yè)學(xué)費(fèi)：多
專業(yè)學(xué)期：2個(gè)月—3個(gè)月
適合對(duì)象：大專學(xué)歷起點(diǎn)，熱愛(ài)對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)事業(yè)者！出國(guó)留學(xué)、移民海外及有志于從事漢語(yǔ)教學(xué)者。
學(xué)習(xí)內(nèi)容
《會(huì)計(jì)》掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和高級(jí)會(huì)計(jì)的知識(shí)。
《審計(jì)》掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的完整流程。
《稅法》精通中國(guó)所有的稅法。
《財(cái)務(wù)成本管理》將同時(shí)成為投資精英、成熟的成本會(huì)計(jì)以及資深的管理會(huì)計(jì)。
《經(jīng)濟(jì)法》熟練運(yùn)用商業(yè)活動(dòng)中所涉及的各種法律知識(shí)。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》將善于管控公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，成為公司的戰(zhàn)略家。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)名須知
1、學(xué)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證和戶口本復(fù)印件，初、高中及同等學(xué)歷證書(shū)
2、近期一寸彩色藍(lán)底免冠照片8張
3、學(xué)員到學(xué)校招生辦公室辦理報(bào)名手續(xù)也可到我校駐各地市招生辦事處報(bào)名
CPA會(huì)計(jì)、財(cái)管VSTA財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
這自然不必多說(shuō)，CPA的知識(shí)面、深度都遠(yuǎn)大于TA的課程，學(xué)過(guò)CPA的這兩門可以應(yīng)付TA的這門。但是，考核方向不同，CPA偏重于主觀題，TA偏重于客觀題。 TA會(huì)計(jì)部分的計(jì)算量非常大，而且有的題比較難，耗時(shí)多，必須多加練習(xí)，否則做不完題，必須要學(xué)會(huì)放棄，注意成本效益原則。而CPA的會(huì)計(jì)時(shí)間充裕，3個(gè)小時(shí)足夠做完所有題目并檢查，不過(guò)2016年的會(huì)計(jì)難度明顯提升了，2017年考試難度還不確定，考生還是要做好充足的準(zhǔn)備。 TA的財(cái)管部分很簡(jiǎn)單，也就是CPA的皮毛而已，不必緊張；而CPA財(cái)管時(shí)間很緊張，主觀題很多，要熟悉過(guò)程，認(rèn)真細(xì)致，主觀題的計(jì)算量要求極大，2個(gè)半小時(shí)能做完全部題目就很了不起了。
CPA稅法VSTA稅法一、稅法二
TA的稅法一、稅法二兩本書(shū)，講述的稅種和知識(shí)點(diǎn)幾乎囊括了CPA的稅法，在2016年的考試中，因?yàn)闀r(shí)間上的差異導(dǎo)致部分稅種差異較大，相信以后這兩類考試的稅法應(yīng)該是同步的（考試時(shí)間很近，教材截止時(shí)間也很近，差異?。?。 所以，學(xué)習(xí)過(guò)TA的稅法之后，可以把CPA的稅法有特色的地方學(xué)一學(xué)就完全可以應(yīng)付了。前提是要多練習(xí)，計(jì)算速度要，畢竟稅務(wù)師的題都有選擇，而CPA還要自己列過(guò)程，所以必須熟練。
恒企教育從廣西柳州起步之初，即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位，開(kāi)拓以就業(yè)為導(dǎo)向，以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái)，建立“真賬實(shí)操 強(qiáng)化訓(xùn)練 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 就業(yè)咨詢 手把手指導(dǎo)”的人才培養(yǎng)服務(wù)模式，專注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才！
十三年沉淀，恒企已成長(zhǎng)為一家集職業(yè)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)研究、課程開(kāi)發(fā)、書(shū)刊編撰、財(cái)務(wù)文化推廣等為一體的教育機(jī)構(gòu)。如今校區(qū)幾乎遍布全國(guó)各省市，所有校區(qū)皆統(tǒng)一品牌管理，統(tǒng)一教學(xué)服務(wù)，成為會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)中的佼佼者。
恒企銳意創(chuàng)新，一直為推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展積極探索。大型財(cái)務(wù)公開(kāi)課全國(guó)巡講、校園會(huì)計(jì)招聘會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)人才網(wǎng)、恒企會(huì)計(jì)在線實(shí)操網(wǎng)校、實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)能力證書(shū)項(xiàng)目、十大會(huì)計(jì)就業(yè)基地等等，成為恒企教育踐行“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”這一使命的有力詮釋。
應(yīng)付會(huì)計(jì)：
1、每月初導(dǎo)出未付發(fā)票余額報(bào)表篩選出本月要支付的材料款，與采購(gòu)進(jìn)行核對(duì)，審核，各領(lǐng)導(dǎo)簽字后提交給出納付款，同時(shí)出納付完款后，在ERP系統(tǒng)進(jìn)行付款創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目操作；
2、每月采購(gòu)拿到材料發(fā)票進(jìn)行審核，創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目入賬，同時(shí)將發(fā)票抵扣聯(lián)撕出來(lái)；
3、每月報(bào)銷費(fèi)用類的業(yè)務(wù)都是走費(fèi)用控制系統(tǒng)，需要業(yè)務(wù)人員在費(fèi)用控制系統(tǒng)系統(tǒng)填寫單據(jù)，然后傳到財(cái)務(wù)這邊，財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，審核無(wú)誤進(jìn)行付款，付完款后推送到ERP中，然后創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目；
4、月末的時(shí)候核對(duì)往來(lái)賬，如其他應(yīng)付款，預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款，應(yīng)付賬款-已確認(rèn)，應(yīng)付賬款-暫估的余額是否和科目余額表一致，以及檢查有沒(méi)有異常的金額；
5、月初的時(shí)候制作一些報(bào)表，如應(yīng)付這邊往來(lái)賬款的賬齡分析表，編制員工借支表發(fā)給各個(gè)部門報(bào)銷的人員確認(rèn)，以及對(duì)于三個(gè)月以上的業(yè)務(wù)進(jìn)行解釋并督促業(yè)務(wù)人員清理；
6、年末提供關(guān)于應(yīng)付這邊資料，還有裝訂憑證等瑣碎型事宜。
資產(chǎn)會(huì)計(jì)
1、審核資產(chǎn)報(bào)銷單子是否齊全，發(fā)票，合同審批表，固定資產(chǎn)審批表，驗(yàn)收單等等，錄入到固定資產(chǎn)系統(tǒng)，信息如下：固定資產(chǎn)編號(hào)，名稱，原值，殘值，使用年限等信息；
2、月末的時(shí)候進(jìn)行折舊操作，然后創(chuàng)建分錄，將固定資產(chǎn)報(bào)表和科目余額表核對(duì)，資產(chǎn)的原值，折舊金額等內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)；
3、月初的時(shí)候填寫關(guān)于固定資產(chǎn)報(bào)表，主要是固定資產(chǎn)預(yù)算和實(shí)際支付的金額對(duì)比表等信息，年末的時(shí)候整理一些關(guān)于提交固定資產(chǎn)的信息，為預(yù)算做支撐數(shù)據(jù)；
4、年中的時(shí)候進(jìn)行對(duì)抽查部分的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)表，整理完后進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)簽字，年末的時(shí)候?qū)λ泄潭ㄙY產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)報(bào)表；
管理會(huì)計(jì)又稱“分析報(bào)告會(huì)計(jì)”，是一個(gè)管理學(xué)名詞。管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來(lái)，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列，著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。如今管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中正在起到越來(lái)越重要的作用。在管理會(huì)計(jì)的核心理念中，價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)是最為重要的兩點(diǎn)。基于此，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化最有效的工具。
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