授課機(jī)構(gòu) | 昌吉恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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建議報(bào)考會(huì)計(jì)考證的考生,提前為自己制定一個(gè)“會(huì)計(jì)考證考試學(xué)習(xí)進(jìn)度表”,根據(jù)自身的情況有針對(duì)性的編寫學(xué)習(xí)計(jì)劃,各位考生需要關(guān)注的是一段時(shí)間的計(jì)劃,也就是某一段時(shí)間是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段,然后是復(fù)習(xí)鞏固階段,最后是沖刺階段。分為這幾個(gè)階段以后,再來根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)進(jìn)度。計(jì)劃對(duì)于學(xué)習(xí)而言很重要,一個(gè)時(shí)間表并不僅僅是參照的作用,也應(yīng)該有督促的作用,因此建議各位考生將自己的計(jì)劃打印出來,放在顯眼的位置,時(shí)刻提醒自己抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。
報(bào)名條件:
1、取得專科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年
2、取得本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年
4取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年
5、取得博士學(xué)位
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):
通過中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),深入解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的知識(shí),添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理內(nèi)容,會(huì)計(jì)賬務(wù)處理層面逐漸加深。
經(jīng)濟(jì)法:
過經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)我國(guó)公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、全國(guó)采購(gòu)等法律制度的認(rèn)識(shí)和理解,拓展法律知識(shí)面。
中級(jí)財(cái)務(wù)管理:通過中級(jí)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí),理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金等管理內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),奠定財(cái)務(wù)管理型人才理論基礎(chǔ)。
中級(jí)報(bào)考條件
基本條件:
(1)堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
(2)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
(3)履行崗位職責(zé),熱愛本職工作。
除基本條件外(學(xué)歷與工作條件),還應(yīng)具備下列條件之一:
(1)取得??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年;
(2)取得本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿4年;
(3)取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年;
(4)取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年;
(5)取得博士學(xué)位。
恒企教育從廣西柳州起步之初,即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位,開拓以就業(yè)為導(dǎo)向,以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái),建立“真賬實(shí)操 強(qiáng)化訓(xùn)練 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 就業(yè)咨詢 手把手指導(dǎo)”的人才培養(yǎng)服務(wù)模式,專注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才!
十三年沉淀,恒企已成長(zhǎng)為一家集職業(yè)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)研究、課程開發(fā)、書刊編撰、財(cái)務(wù)文化推廣等為一體的教育機(jī)構(gòu)。如今校區(qū)幾乎遍布全國(guó)各省市,所有校區(qū)皆統(tǒng)一品牌管理,統(tǒng)一教學(xué)服務(wù),成為會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)中的佼佼者。
恒企銳意創(chuàng)新,一直為推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展積極探索。大型財(cái)務(wù)公開課全國(guó)巡講、校園會(huì)計(jì)招聘會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)人才網(wǎng)、恒企會(huì)計(jì)在線實(shí)操網(wǎng)校、實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)能力證書項(xiàng)目、十大會(huì)計(jì)就業(yè)基地等等,成為恒企教育踐行“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”這一使命的有力詮釋。
企業(yè)會(huì)計(jì)一般分為四個(gè)方面:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。
(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:登記憑證賬簿,編制對(duì)外公布的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位:記賬人員、會(huì)計(jì)員、主辦會(huì)計(jì)(主管會(huì)計(jì))、會(huì)計(jì)主管、分部會(huì)計(jì)主管、總會(huì)計(jì)師?! ?br />(2)管理會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:成本、費(fèi)用的計(jì)算,預(yù)算的制定和執(zhí)行,部門業(yè)績(jī)的考核等。管理會(huì)計(jì)崗位:車間記賬員、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算編制員、預(yù)算監(jiān)督主管、資本預(yù)算會(huì)計(jì)等
(3)財(cái)務(wù)管理。工作內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金的籌措,資金運(yùn)用分析和決策,企業(yè)并購(gòu)和資本運(yùn)作。財(cái)務(wù)管理崗位:現(xiàn)金出納和銀行出納、財(cái)務(wù)分析員、信用分析經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)(首席財(cái)務(wù)官Chief Financial Officer)
(4)內(nèi)部審計(jì)。工作內(nèi)容:監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)用狀況,制定和監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng),評(píng)估企業(yè)資本。內(nèi)部審計(jì)崗位:內(nèi)部審計(jì)員、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、分部審計(jì)專員、審計(jì)部經(jīng)理、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)(首席審計(jì)官Chief Internal Auditor)
(5)其他會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:除了以上內(nèi)容外的與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容。其他會(huì)計(jì)工作崗位:企業(yè)信息系統(tǒng)維護(hù)員、系統(tǒng)經(jīng)理、倉(cāng)管員、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理、工會(huì)會(huì)計(jì)、餐廳會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部收銀、夜間審計(jì)、債款催討員、債款催討經(jīng)理、公共關(guān)系、人事管理、文秘等。 職業(yè)晉級(jí)套路:出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)
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