授課機(jī)構(gòu) | 三亞恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。會(huì)計(jì)門檻很低,大量新人涌入成為底層;會(huì)計(jì)太低,大量人員沒能撐過三五年成為“老人”,你只要熬過三五年,自然就成了“經(jīng)驗(yàn)豐富”的前輩,容易升職到“主管”,而升職到主管后,其實(shí)你的,可以超過你所在地的社平。
【適學(xué)人群】
1.有志從事財(cái)務(wù)工作的零基礎(chǔ)考生;
2.??萍氨究圃盒X?cái)經(jīng)專業(yè)及非財(cái)經(jīng)專業(yè)處于畢業(yè)階段的考生;(學(xué)歷可能會(huì)做調(diào)整,具體可咨詢?cè)诰€客服或來電詳詢)
3.具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的考生;
4.正在從事財(cái)務(wù)工作想要進(jìn)一步提升的考生。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校課程介紹:
會(huì)計(jì):掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)的幾乎全部知識(shí),成為會(huì)計(jì)核算的!
審計(jì):掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的完整流程,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的大門將向你敞開!
稅法:精通中國(guó)所有的稅法,你將會(huì)成為稅務(wù)操作的達(dá)人和稅務(wù)籌劃的大師!
財(cái)務(wù)成本管理:你將同時(shí)成為投資精英、成熟的成本會(huì)計(jì)以及***的管理會(huì)計(jì),真正成為職場(chǎng)上的"金領(lǐng)"!
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量也注定了這個(gè)考試不會(huì)太簡(jiǎn)單,參照歷年各科目考試通過率,6個(gè)科目平均通過率在13%左右。所以自學(xué)考試的難度就更大,很多自學(xué)考生因恐懼考試會(huì)在考前選擇放棄。因此北京注協(xié)培訓(xùn)網(wǎng)小編想奉勸各位考生們,既然當(dāng)初好不容易下定決心參加注會(huì)考試,那么狠狠心咬咬牙報(bào)培訓(xùn)班,跟著老師的節(jié)奏學(xué)習(xí)才是正道。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試專業(yè)階段單科成績(jī)有效期為5年,因其報(bào)考條件特殊,大部分考生為在職考生,學(xué)習(xí)時(shí)間少是大部分在職考生的共有問題。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段6科難度也是相當(dāng)高,所以5年通過專業(yè)階段6個(gè)科目也是有一定難度的。而時(shí)間是用金錢買不到的,早一年拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,就能早一年實(shí)現(xiàn)高薪愿望,會(huì)計(jì)小編建議考生科學(xué)合理計(jì)劃備考科目,建議在2-3年內(nèi)拿下專業(yè)階段6科目。
恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹,研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
恒企
恒企教育開設(shè)有:初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
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Accounting&Tax 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)部門:每個(gè)月結(jié)賬繳稅,完成企業(yè)日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄工作。很多大型外企都已經(jīng)將這兩個(gè)Function合并為財(cái)務(wù)共享中心Accounting Shared Service Center(SSC),將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)分為AR應(yīng)收,AP應(yīng)付,IC關(guān)聯(lián)方對(duì)賬,GL總賬,Tax稅務(wù)等不同模塊,用于統(tǒng)一處理其數(shù)家子公司的財(cái)務(wù)記賬業(yè)務(wù),生成月度報(bào)表。
Controlling 財(cái)務(wù)控制部門:每月每季度每年,通過預(yù)算和差異分析,找到企業(yè)的痛點(diǎn),來不斷促進(jìn)企業(yè)提高其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的管理會(huì)計(jì)工作。具體的工作包括預(yù)算管理Budget and forecast,差異管理Deviation Analysis,財(cái)務(wù)指標(biāo)績(jī)效管理KPI and financial performance management。(其中主要的工作內(nèi)容包括:a.和往期數(shù)據(jù)對(duì)比的趨勢(shì)分析/b.實(shí)際數(shù)據(jù)同預(yù)算數(shù)據(jù)對(duì)比的預(yù)算差異分析/c.目標(biāo)企業(yè)同行業(yè)平均或?qū)?biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)比的橫向比較分析。)這個(gè)部門在歐企中被稱為Controlling,在美企中由于rolling forecast滾動(dòng)預(yù)算更多,普遍被稱為Financial Planning and Analysis,也就是很多財(cái)會(huì)學(xué)生向往的FP&A。
這里要注意一下:一個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析有時(shí)會(huì)按照sub-function繼續(xù)向下劃分到不同team,如: Sales controlling, Cost controlling, R&D controlling, IT controlling等等。
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