恒企教育從廣西柳州起步之初，即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場定位，開拓以就業(yè)為導(dǎo)向，以會計實戰(zhàn)為獨特核心的培訓(xùn)平臺，建立“真賬實操 強(qiáng)化訓(xùn)練 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 就業(yè)咨詢 手把手指導(dǎo)”的人才培養(yǎng)服務(wù)模式，專注于為中國會計行業(yè)培養(yǎng)真正實用的會計精英人才！
十三年沉淀，恒企已成長為一家集職業(yè)培訓(xùn)、財務(wù)研究、課程開發(fā)、書刊編撰、財務(wù)文化推廣等為一體的教育機(jī)構(gòu)。如今校區(qū)幾乎遍布全國各省市，所有校區(qū)皆統(tǒng)一品牌管理，統(tǒng)一教學(xué)服務(wù)，成為會計培訓(xùn)行業(yè)中的佼佼者。
恒企銳意創(chuàng)新，一直為推動中國會計職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展積極探索。大型財務(wù)公開課全國巡講、校園會計招聘會、中國會計人才網(wǎng)、恒企會計在線實操網(wǎng)校、實操會計師職業(yè)能力證書項目、十大會計就業(yè)基地等等，成為恒企教育踐行“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”這一使命的有力詮釋。

• 1、固定預(yù)算法 固定預(yù)算法又稱靜態(tài)預(yù)算法，是指在編制預(yù)算時，只根據(jù)預(yù)算期內(nèi)正常、可實現(xiàn)的某一固定的業(yè)務(wù)量（如生產(chǎn)量、銷售量等）水平作為唯一基礎(chǔ)來編制預(yù)算的方法。 固定預(yù)算法的缺點表現(xiàn)在兩個方面： 一是適應(yīng)性差。 二是可比性差。
• 2、彈性預(yù)算法 彈性預(yù)算法又稱動態(tài)預(yù)算法，是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系，按照預(yù)算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量（如生產(chǎn)量、銷售量、工時等）水平編制系列預(yù)算的方法。 理論上，彈性預(yù)算法適用于編制全面預(yù)算中所有與業(yè)務(wù)量有關(guān)的預(yù)算，但實務(wù)中主要用于編制成本費用預(yù)算和利潤預(yù)算，尤其是成本費用預(yù)算。 彈性預(yù)算法所采用的業(yè)務(wù)量范圍， 視企業(yè)或部門的業(yè)務(wù)量變化情況而定，務(wù)必使實際業(yè)務(wù)量不至于超出相關(guān)的業(yè)務(wù)量范圍。一般來說，可定在正常生產(chǎn)能力的70% -110%之間，或以歷史上最高業(yè)務(wù)量和最低業(yè)務(wù)量為其上下限。彈性預(yù)算法編制預(yù)算的準(zhǔn)確性，在很大程度上取決于成本性態(tài)分析的可靠性。

運用彈性預(yù)算法編制預(yù)算的基本步驟是：

第一步：選擇業(yè)務(wù)量的計量單位；

第二步：確定適用的業(yè)務(wù)量范圍；

第三步：逐項研究并確定各項成本和業(yè)務(wù)量之間的數(shù)量關(guān)系；

第四步：計算各項預(yù)算成本，并用一定的方式來表達(dá)。

彈性預(yù)算法又分為公式法和列表法兩種具體方法：

• 公式法 公式法是運用總成本性態(tài)模型，測算預(yù)算期的成本費用數(shù)額，并編制成本費用預(yù)算的方法。根據(jù)成本性態(tài)，成本與業(yè)務(wù)量之間的數(shù)量關(guān)系可用公式表示為： y = a bx 其中，y表示某項預(yù)算成本總額，a表示該項成本中的預(yù)算固定成本額，b表示該項成本中的預(yù)算單位變動成本額，X表示預(yù)計業(yè)務(wù)量。
• 列表法 列表法是在預(yù)計的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)將業(yè)務(wù)量分為若干個水平，然后按不同的業(yè)務(wù)量水平編制預(yù)算。 應(yīng)用列表法編制預(yù)算，首先要在確定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，劃分出若干個不同水平，然后分別計算各項預(yù)算值，匯總列人一個預(yù)算表格。

列表法的優(yōu)點是：不管實際業(yè)務(wù)量多少，不必經(jīng)過計算即可找到與業(yè)務(wù)量相近的預(yù)算成本；混合成本中的階梯成本和曲線成本，可按總成本性態(tài)模型計算填列，不必用數(shù)學(xué)方法修正為近似的直線成本。但是，運用列表法編制預(yù)算，在評價和考核實際成本時，往往需要使用插值法來計算“實際業(yè)務(wù)量的預(yù)算成本”。