授課機(jī)構(gòu) | 成都恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)成華區(qū)昭覺寺分校 |
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成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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市場不缺懂理論的會(huì)計(jì),只缺會(huì)實(shí)戰(zhàn)的會(huì)計(jì)
據(jù)國家教育局統(tǒng)計(jì),目前我國超過80%的院校都開設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)泛濫,教學(xué)質(zhì)量卻達(dá)不到社會(huì)要求,導(dǎo)致大量的畢業(yè)生找不到工作。
財(cái)會(huì)人員手中的每一個(gè)數(shù)據(jù)都與企業(yè)的命運(yùn)緊密相連,因此,沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人員,相當(dāng)于只讀了兵書會(huì)空談卻根本不懂上陣打戰(zhàn)一樣,不能為企業(yè)、為老板解決實(shí)際問題,而且還會(huì)帶來隱患——這種會(huì)計(jì)人員,企業(yè)誰敢聘用!
適合人群
1、已考取會(huì)計(jì)證,準(zhǔn)備提升會(huì)計(jì)技術(shù)職稱的人員。
2、準(zhǔn)備長期從事會(huì)計(jì)工作,想考取初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩科理論課程。每年一次考試安排,兩科成績同時(shí)合格,即可獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
班級(jí)設(shè)置
預(yù)科班——講授《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》重難點(diǎn),提前預(yù)習(xí),便于后期消化吸收。
精講班——詳細(xì)講解兩科知識(shí)點(diǎn),課程持續(xù)到第二年4月份。
強(qiáng)化班——總結(jié)兩科所學(xué)內(nèi)容,輔以習(xí)題練習(xí),把握重點(diǎn)難點(diǎn)。
串講班——提煉兩科精華考點(diǎn),幫助梳理考試重點(diǎn)難點(diǎn)。
入學(xué)評(píng)估
個(gè)性學(xué)習(xí)計(jì)劃,預(yù)約回訪,跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,疑難點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué) 生動(dòng)易懂
摒棄乏味的教育,將各類知識(shí)點(diǎn)用實(shí)操公開課形式進(jìn)行解答,還可以解決學(xué)員工作中實(shí)際遇到的問題,考證、實(shí)操知識(shí)吸收更充分!
考前沖刺密訓(xùn) 精準(zhǔn)
考前組織密訓(xùn)班,經(jīng)驗(yàn)豐富的職稱老師幫助學(xué)員檢測學(xué)習(xí)成果,查漏補(bǔ)缺,輕松應(yīng)對(duì)考試!
大數(shù)據(jù)智能題庫針對(duì)性練習(xí)
針對(duì)性的課后練習(xí),大數(shù)據(jù)智能題庫,拋棄題海戰(zhàn)術(shù),專攻薄弱知識(shí)點(diǎn),有針對(duì)性的高效做題。
PC移動(dòng)多端學(xué)習(xí)
多端口學(xué)習(xí)更便捷,家里,地鐵,學(xué)校隨時(shí)學(xué)習(xí)。
始終堅(jiān)持OTO授課模式
對(duì)于已經(jīng)取得中級(jí)職稱的人來說,由于考點(diǎn)相似度高,繼續(xù)深造學(xué)習(xí)CPA考過的幾率比一般學(xué)員大很多。
機(jī)構(gòu)簡介
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過全國初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹,研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
根據(jù)不同需求的學(xué)員量身定做職業(yè)規(guī)劃,讓您清楚如何成就會(huì)計(jì)人生夢想,課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),讓您系統(tǒng)、全面、正確學(xué)會(huì)計(jì)各項(xiàng)技能,建立科學(xué)的教學(xué)管理體系,讓您輕松學(xué)會(huì)計(jì),實(shí)行“高價(jià)值、低價(jià)格”原則,讓您低價(jià)學(xué)會(huì)計(jì),建立售后服務(wù)指導(dǎo),讓您輕松走上會(huì)計(jì)崗位,實(shí)現(xiàn)夢想。 社會(huì)責(zé)任 恒企,永恒之希望也。恒企作為一個(gè)具有國際化意識(shí)的民族品牌,不僅關(guān)懷每一名員工,對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也充滿了責(zé)任感。
優(yōu)路
恒企教育開設(shè)有:初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
聯(lián)系我們:恒企教育全國連鎖教學(xué),線上 線下雙教學(xué),歡迎撥打頁面電話咨詢,就近學(xué)習(xí)
成都郫都區(qū)望叢中路1088號(hào)
成都市雙流區(qū)東升街道棠中路一段90號(hào)
成都市天府新區(qū)華陽街道華陽大道二段225號(hào)
成都市天府三街和天府大道中段十字路口
成都金牛區(qū)蜀漢路426號(hào)附3號(hào)
成都市成華區(qū)雙林路22號(hào)
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成都武侯區(qū)人民南路4段1號(hào)
成都市武侯區(qū)高升橋東路1號(hào)
成都市錦江區(qū)人民東路48號(hào)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
會(huì)計(jì)入行門檻,簡單易考,獲證快
考試科目:經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
考試時(shí)間:11月報(bào)名,次年5月考試
適合人群:畢業(yè)生、寶媽、低低學(xué)歷人群
適用崗位:出納、會(huì)計(jì)助理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì) 薪資水平:3K-4K/月
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
晉升會(huì)計(jì)管理崗位的重要證書
考試科目:經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間:每年3月報(bào)名,9月考試
適合人群:小財(cái)務(wù)、想晉升管理層的人群
適用崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、主管會(huì)計(jì)
薪資水平:5K-10K/月
CMA美國注冊管理會(huì)計(jì)師
管理會(huì)計(jì)人才的黃金證書
考試科目:第一部:分財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析;第二部分:戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間:每年4、7、11月考試,考前2個(gè)月公布報(bào)名時(shí)間
適合人群:在校生、財(cái)務(wù)人員、企業(yè)高管…
適用崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平:10K-20k /月
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