課程詳情
成都管理者的思維培訓
--郭一智 管理、思維與心智模式培訓師
----思考力決定競爭力！創(chuàng)新未來 ！
----思路決定出路，創(chuàng)新無止境，知識經濟時代，思維的質量將決定企業(yè)的未來。
競爭越是趨于殘酷之時，對而言，模仿法則就越是失去效用。組織和個人如果只會模仿而沒有創(chuàng)新能力就意味著僵化、同化，進而被替代、淘汰。
在變化，激烈競爭，人人個性化時代，組織的創(chuàng)新職能不再是由少數領導來承擔，它呼喚每一個管理者，乃至企業(yè)全員都要具備主動進取的創(chuàng)新精神，具備思考的創(chuàng)新本領。
今天，創(chuàng)新是知識經濟時代對中國企業(yè)發(fā)展的必然要求，是決定組織生死存亡的核心競爭力！
歡迎走進由國內職業(yè)培訓師郭一智主講的《管理者的創(chuàng)新思維培訓》課堂現(xiàn)場！
學員對象：企業(yè)中高層管理者，骨干員工
課程收益：
1、 學習創(chuàng)新思維觀念，改進和開拓工作思路
2、 訓練創(chuàng)新思維技能，實際解決問題的能力
3、 改變學員現(xiàn)有的思維習慣與模式，自己，為企業(yè)的發(fā)展提出建議，終為企業(yè)競爭力
4、 作為管理者需具備的團隊創(chuàng)新及落地實施的能力
課程大綱：
一、 創(chuàng)新思維認知
1、 什么是創(chuàng)新思維
2、 創(chuàng)新思維的必要性
3、 創(chuàng)新三階段
4、 創(chuàng)新五領域
5、 創(chuàng)新大的敵人，人腦的運作模式
二、 怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維
1、 打破思維定式，思維定式認知及打破方法
2、 發(fā)散性思維特征及培養(yǎng)方法
3、 想象型思維及培養(yǎng)方法
4、 聯(lián)想型思維及培養(yǎng)方法
5、 逆向思維
6、 換位思
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