成都管理者的思維培訓(xùn)

                               --郭一智       管理、思維與心智模式培訓(xùn)師

    ----思考力決定競(jìng)爭(zhēng)力！創(chuàng)新未來   ！

----思路決定出路，創(chuàng)新無止境，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，思維的質(zhì)量將決定企業(yè)的未來。

競(jìng)爭(zhēng)越是趨于殘酷之時(shí)，對(duì)而言，模仿法則就越是失去效用。組織和個(gè)人如果只會(huì)模仿而沒有創(chuàng)新能力就意味著僵化、同化，進(jìn)而被替代、淘汰。

在變化，激烈競(jìng)爭(zhēng)，人人個(gè)性化時(shí)代，組織的創(chuàng)新職能不再是由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)來承擔(dān)，它呼喚每一個(gè)管理者，乃至企業(yè)全員都要具備主動(dòng)進(jìn)取的創(chuàng)新精神，具備思考的創(chuàng)新本領(lǐng)。

今天，創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展的必然要求，是決定組織生死存亡的核心競(jìng)爭(zhēng)力！

歡迎走進(jìn)由國(guó)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)師郭一智主講的《管理者的創(chuàng)新思維培訓(xùn)》課堂現(xiàn)場(chǎng)！

學(xué)員對(duì)象：企業(yè)中高層管理者，骨干員工

課程收益：

1、          學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維觀念，改進(jìn)和開拓工作思路

2、          訓(xùn)練創(chuàng)新思維技能，實(shí)際解決問題的能力

3、          改變學(xué)員現(xiàn)有的思維習(xí)慣與模式，自己，為企業(yè)的發(fā)展提出建議，終為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

4、          作為管理者需具備的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新及落地實(shí)施的能力

課程大綱：

一、    創(chuàng)新思維認(rèn)知

1、          什么是創(chuàng)新思維

2、          創(chuàng)新思維的必要性

3、          創(chuàng)新三階段

4、          創(chuàng)新五領(lǐng)域

5、          創(chuàng)新大的敵人，人腦的運(yùn)作模式

二、    怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維

1、          打破思維定式，思維定式認(rèn)知及打破方法

2、          發(fā)散性思維特征及培養(yǎng)方法

3、          想象型思維及培養(yǎng)方法

4、          聯(lián)想型思維及培養(yǎng)方法

5、          逆向思維

6、          換位思