IT行業(yè)相信吸引了很多人的關注，想要投身到這個新興的行業(yè)中來，并且相信有很多的新人，畢業(yè)生和想要轉行的人群，所以他們首先所面臨的問題必定是如何入門。杭州IT培訓班，要不要去，誰適合去呢?那么今天再來談下。

　　一、培訓有哪些特點?

　　1、專業(yè)流程強、課時安排合理、適合自制力不強、想入門和著急就業(yè)的學生。

　　2、基本覆蓋目前IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位，任何專業(yè)都有，但大部分課程能達到的 level 只是入門。

　　3、學費一般是2萬左右還是比較貴的、對于一些人來說成本比較高、一些授課講師的水平參差不齊。

　　4、還有我一直再說的，的就是騙子，不要太信。就業(yè)是學員供給和公司需求之間的雙方需求，能否達成一致，需要兩邊的人看對眼，我不太清楚，以后再說。

　　5、培訓就是把你領進門，具體學的怎么樣還是看你自己，不要覺得進了培訓班就一定能學好。

　　二、如何選擇培訓?

　　1、關于教學方式

　　目前市場上存在的教學方式是面授、視頻授課(有線下班)、在線教育;

　　開始的時候，大家認為教學方式肯定是要面授啊，視頻授課什么鬼，在培訓看電視么?據(jù)小編了解，很多就在本地一個班是面授班，其他城市是直播授課。成本是真低哦，當然也不咋地。

　　也有人覺得培訓的講師水平參差不一，比較擔心。

　　所以對于教學方式這一個環(huán)節(jié)，每個人的感受都是不一樣的。所以有小伙伴讓我培訓的時候，我只有一個建議，你要去培訓進行試聽，自己選擇。

　　2、老師是否有多年經驗

　　每當看到“培訓的老師都是做技術不行的”言論，我只聞到一股濃濃的醋酸...

　　在我看來，一個的培訓講師，有過多年項目經驗、做過哪些牛逼項目，只是一個基本的條件，重要的是能把這些經驗總結成專業(yè)的課程，更重要的是能把這些技術講出來，讓0基礎的小白學得會，這就是考量這個老師的教學能力了。

　　一個再牛逼的技術大牛，如果沒有教學能力，也不是一個合格的講師。

　　所以這一部分，我更愿意去看培訓的老師有哪些教學經驗，教了多少人...

　　3、是否提供試聽

　　試聽是你直接接觸課程的方式，可以了解課程的內容和老師，以及教學方式，甚至能夠接觸到正在培訓的學員，去了解對課程和的感受。

　　如果不能試聽的話，那還是再考慮下吧

　　4、是否就業(yè)

　　IT培訓 本質上是一種就業(yè)培訓，培訓好不好，直接的就是學員的就業(yè)，這個就業(yè)跟是兩回事，如果給你說，可以轉身就走了。

　　一個好的培訓，會根據(jù)你的專業(yè)、學歷等，告訴你如果學習要補齊哪些短板，把你的情況去匹配已經就業(yè)的學員情況，讓你在學習過程中有一個目標，刻苦努力學習。

　　這里代表用人單位給培訓公司提個建議，好是能在培訓課程中加一些職業(yè)素養(yǎng)的課程，畢竟時代在發(fā)展，培訓也不能只教技術，學生的綜合能力也要培養(yǎng)，這個角色培訓的老師更適合去做，對于培訓在企業(yè)中的形象也是的。

　　三、適合哪些人去學習?

　　1、非計算機專業(yè)畢業(yè)生

　　此類人群，面臨跨專業(yè)轉行問題，4年或者3年的專業(yè)知識基本告吹，一入IT深似海，從此專修是路人。

　　特點：不喜歡以前的專業(yè)或者難找合適的工作，更多的可能是工資低-困難大

　　心理：轉行技術更好就業(yè)拿高薪、或者以前就有興趣

　　比如工商管理、電子商務、歷史學、日語、英語、漢語專業(yè)等，這些專業(yè)看似高大上，實則對一般人來說用處不大，甚至好多此專業(yè)學生畢業(yè)后視為雞肋。

　　因為類似這種類型的專業(yè)要學精、學專、進修才會如魚得水。然后，轉行了，具體原因我就不分析了，各有各的經要念。

　　建議觀點：根據(jù)培訓班的特點和自身情況選擇，如果決心已下，可以嘗試。

　　原因：我知道有不少語言專業(yè)和其他專業(yè)的人群，也是通過培訓班的形式入門，堅持下來的現(xiàn)在水平都還不錯。

　　2、計算機科班畢業(yè)生

　　此類就不用多說了，大部分是直接轉語言的問題，不是跨專業(yè)，也就不存在很多專業(yè)疑惑。

　　特點：不喜歡專修語言，比如c、java c#等強邏輯，喜歡前端美如畫所見即所得

　　心理：他們更在乎興趣、喜好，相對邏輯性更喜歡創(chuàng)造力和視覺體驗

　　建議觀點：其實我是不建議你去的，如果你只是轉語言的問題，建議你自學!如果你什么都沒學，同非計算機專業(yè)。

　　原因：對于有語言基礎的，我覺得你已經有很多計算機基礎和語言基礎，沒必要為了上手就花幾萬塊學一種語言，對你來說性價比太低，不如買些專業(yè)書和教程 + 一個 mac 升級自己更好找到好工作。

　　3、工作老鳥轉職業(yè)

　　此類人很經典，但也很難辦，在一個職業(yè)深耕多年，害怕沒有未來或者由于薪水或者心理原因，想轉行IT。

　　特點：不喜歡現(xiàn)在工作種類、疲憊、厭惡。工作壓力大、對未來不明確，想轉行技術工種。

　　心理：IT行業(yè)是未來支柱，放棄傳統(tǒng)行業(yè)轉型，薪資高，待遇好，進入IT業(yè)一展宏圖

　　建議觀點：首先不建議你轉行。然后如果下定決心后，可以嘗試去培訓，因為你這類人抗壓能力和承受損失能力強，不讓你嘗試是不可能的。

　　原因：隔行如隔山，性格才是位，你可能在某傳統(tǒng)行業(yè)多年，形成了一套自己的職業(yè)習慣和特點，雖說心里想轉行嘗試，但可能一旦入行，各種不適應，也不是各種想的美好，毅然放棄，此類人居多。

　　但為什么還讓你嘗試呢?因為轉行的例子還是有的，有的人可以結合以往工作經驗加上技術能力，懂業(yè)務+技術，也會很吃香。前提是你決心毅力很大，真的對計算機癡迷。

　　4、低學歷入行者

　　某種原因學歷不高，比如只到高中、中專 甚至，但對技術感興趣 并想以此謀生

　　特點：學歷低，綜合能力略差，包括知識寬度深度。

　　心理：1.對計算機感興趣。2.工作方向惶恐。3.對未來有些迷茫

　　建議觀點：1.如果對IT特別感興趣，就去培訓，因為這是你入行快的方式。2.興趣一般，只為謀生掙錢，不要去，別浪費錢

　　原因：1.我以前的一個同事的朋友，學歷中專，這也是他公司破例招的低學歷(那時候ios開發(fā)也不太多)。培訓學了IOS開發(fā)，薪水也不低，水平也不錯，他是果粉，蘋果各種系列產品系列特點和文化一清二楚，簡直癡迷，分期入各種蘋果設備，當然對ios開發(fā)也不例外。

　　后來他學歷升到了本科，到哪找工作都很順，因為他的癡迷和經驗。

　　2.如果只是靠這個掙錢謀生，還是別去了，你沒有那個朋友的癡迷和興趣，走不下去的，低學歷可能比高一點學歷付出更辛苦，走的彎路更多，才能達到一樣的或者水平，如果你某些基礎知識不牢固，真的很難進取和堅持。

　　以上幾種應該包括了幾種典型人群，并不是刻意針對，只是個人的一點建議和分析，不能以偏概全。

和盈在很多方面都能夠滿足學員的要求，比如面授，比如試聽課程，還有就業(yè)上，十五年的老在杭州市場上頗有建樹，與很多企業(yè)建立長期合作，這是有的來源。