人力資源和社部部職業(yè)資格等級證大全

人力資源和社部部職業(yè)資格等級證大全：電工、焊工、起重裝卸機(jī)械操作工、、制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工、電梯安裝維修工、防水工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、鍋爐操作工、機(jī)床裝調(diào)維修工、模具工、鑄造工、鍛造工、金屬熱處理工、車工、銑工、磨工、鉗工、沖壓工、電切削工、制冷工、手工木工、評茶員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、汽車維修工、美容師、美發(fā)師、保安員、智能樓宇管理員、安檢員、中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行操作員、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師等。

注：1，中級一個月出

2，三個月出

3，二級技師每年四月份99

4.報考一級技師必須持有二級技師

一級89年之前，二級91年之前，三級97年之前

2008年3月31日，第十一屆國務(wù)院成立的第13天，在原中華人民共和國人事部與中華人民共和國勞動和社會部的基礎(chǔ)上新組建的中華人民共和國人力資源和社會部正式掛牌。

這的到來并不突兀。

2007年10月召開的中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會的報告中明確提出：“加大整合力度，探索實行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制，健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制?！贝蟛块T體制的全新提法，引起世人注目。在眾多關(guān)注的對象中，與職場中人密切關(guān)聯(lián)的人事部與勞動部的整合成為社會各界關(guān)注的焦點。直到今年3月18日兩會閉幕，本屆的方案終于塵埃落定，人力資源和社會部浮出水面。

回顧以往，任何的都與當(dāng)時的政治形勢與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)、相契合。

從新中國成立到1982年勞動人事部門較好次合并，涉及人事與勞動者就業(yè)問題的設(shè)立與當(dāng)時的政治形勢密不可分。

上溯到1949年10月，中央人民成立政務(wù)院人事局，這就是原人事部的前身。到1950年，中央人事部成立，安子文任部長。1954年撤銷中央人事部，成立國務(wù)院人事局。1959年撤銷國務(wù)院人事局，成立內(nèi)務(wù)部機(jī)關(guān)人事局。“文化大革命”期間，內(nèi)務(wù)部撤銷，有關(guān)人事方面的工作移交中央組織部辦理，1978年3月成立民政部機(jī)關(guān)人事局。1980年，國務(wù)院決定將民政部機(jī)關(guān)人事局與國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室合并，成立人事局，直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)。

原勞動部的前身要追溯到中央人民勞動部，成立于1949年9月，李立三任部長。此后，幾經(jīng)變動。1954年9月成立勞動部，1970年6月，中央決定勞動部并入計劃委員會。1975年9月，國務(wù)院決定將勞動工作從計委分出，成立勞動總局。

到了1982年，達(dá)到100個之多，而當(dāng)時的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，勢在必行。

1982年之后，隨著經(jīng)濟(jì)體制的逐步轉(zhuǎn)變，涉及人事與勞動的幾經(jīng)調(diào)整，先合

頒發(fā)的

后分，以更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需求。

時光流轉(zhuǎn)，黨的十三屆三中全會之后，確立了經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的建設(shè)思想，的設(shè)置與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切關(guān)聯(lián)。到1982年，設(shè)置量達(dá)到較高峰。從此之后開始了五輪的部門精簡，分別是在1982年、1988年、1993年、1998年和2003年。1982年較好次，主要任務(wù)就是將國務(wù)院100個工作部門精簡到61個。1988年和1993年，為了“政企分開，轉(zhuǎn)變職能”又進(jìn)行了兩次。到了1998年，是力度較大的調(diào)整，國務(wù)院組成部門由40個減為29個。5次精簡，加強(qiáng)了國有企業(yè)部門和公共社會服務(wù)部門的管理，適應(yīng)了中國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

在這個過程中，與人、工作有關(guān)的開始了幾次調(diào)整，目的是為了更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需求。1982年5月，勞動總局、人事局、編辦和國務(wù)院科技干部局合并成立勞動人事部，趙守一任部長。1988年，根據(jù)國務(wù)院方案，勞動人事分離，并分別充實了其他功能后成立了人事部、勞動部，將原科委科技干部局并入人事部，適應(yīng)黨政分開和干部人事制度的，推行公務(wù)員制度，的人事管理職能。1998年的，在勞動部基礎(chǔ)上組建了勞動和社會部，把當(dāng)時由勞動部管理的城鎮(zhèn)職工社會保險、人事部管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險、民政部管理的農(nóng)村養(yǎng)老保險、各行業(yè)部門統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險以及衛(wèi)生部門管理的公費(fèi)醫(yī)療，統(tǒng)一由勞動和社會部管理，建立起統(tǒng)一的社會保險行政。 

為了實現(xiàn)人力資源強(qiáng)國戰(zhàn)略，為了減少重疊、職能交叉與脫節(jié)現(xiàn)象，2008年，本屆推行大部制，人事與勞動成為的一批，人力資源與社會部應(yīng)運(yùn)而生。

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