蘇州企業(yè)送訓蘇州豆瓜訓練幫助個人開發(fā)潛能，學會自我管理，個人能力，獲得更多的快樂，體現(xiàn)更大的社會價值。

0512-  聯(lián)系

根據(jù)企業(yè)培訓的需求，送企業(yè)員工來豆瓜訓練參加相應的公開訓練課程。豆瓜訓練主要公開訓練課程：《當眾講話》、《溝通與人際關系》、《說服力與領導力》等。協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)員工自信心、演講表達能力、調(diào)整心態(tài)、開會發(fā)言能力、溝通與人際關系能力、團隊合作能力、銷售能力、正向克服憂慮和壓力、領導力等綜合素質(zhì)。豆瓜訓練常年滾動式開設公開訓練課程，企業(yè)可以根據(jù)自身和員工能力培養(yǎng)的需要進行選擇。豆瓜訓練咨詢老師、講師會為企業(yè)免費分析、適合的課程。

主要為企業(yè)解決以下問題:

協(xié)助企業(yè)員工和管理者達成以下目標: 
1、 增強工作積極主動性，激發(fā)工作熱情，加強責任心; 
2、 克服開會發(fā)言緊張被動，主動自信自如地當眾表達意見 
3、 信心，相信自己和自己的能力，敢于挑戰(zhàn)困難和壓力 
4、 在工作上傳下達中準確清晰、有條理地匯報工作，傳達信息 
5、 增強說服力，能夠有效的說服大家接受自己的想法、提案 
6、 加強部門之間溝通和協(xié)調(diào)，消除因為瑣碎小事影響部門合作 
7、 執(zhí)行力，可以更好地執(zhí)行上級的要求和及時完成任務 
8、 作為下屬，積極主動、有效的配合領導開展各方面工作 
9、 作為領導，更有效的發(fā)揮領導力，帶領團隊完成目標 
10、領導力，改變別人而不引起反感，正向激勵士氣 
11、培養(yǎng)團隊合作精神，減少內(nèi)部斗爭內(nèi)耗，消除人浮于事 
12、增強單位員工的穩(wěn)定性，員工滿意度低和忠誠感 
13、培養(yǎng)抗壓能力和樂觀的態(tài)度，可以正向面對挫折和壓力 
14、銷售能力，銷售信心和成交比例，業(yè)績瓶頸

蘇州企業(yè)送訓蘇州豆瓜訓練方式：“啟發(fā)、參與式” “教學做合一”

蘇州企業(yè)送訓,蘇州企業(yè)培訓,蘇州企業(yè)培訓學校

課程性質(zhì)：長效訓練

服務流程： 
1、 雙方溝通確定培訓目標和課程 
2、 講師課前及課程進行中與參加者溝通，協(xié)助對方訂立課程目標 
3、 參加公開訓練課程，協(xié)助受訓者完成自己的訓練目標 
4、 在培訓進行到一半左右時，與企業(yè)方溝通匯報 
5、 培訓結(jié)束后，將受訓情況與收獲向企業(yè)方匯報。

部分送訓企業(yè):

南京市委宣傳部、南京中山科技園管委會、南京市工商銀行、南京招商銀行、南京銀行、南京城建建設工程配套服務有限公司、南京老酒業(yè)、南京占一科技有限公司、南京明高科技有限公司、南京永創(chuàng)投資公司、水之惠日本料理、蘇州婦吳中區(qū)幼保健所、徐州工程咨詢中心、南通寶靈化工、常州紡院成教院等。

……

其中部分企業(yè)長期與豆瓜訓練合作，采用中國式卡耐基課程。

蘇州企業(yè)送訓蘇州豆瓜訓練方式：“啟發(fā)、參與式” “教學做合一”

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地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇州大道西8號中銀惠龍大廈805室

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