蘇州當眾講話培訓哪有蘇州豆瓜演講與口才培訓學校幫助企業(yè)培養(yǎng)中堅人才，素質(zhì)，工作績效，核心競爭力，創(chuàng)造更多的利潤。

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很多學員剛開始咨詢課程時會問這個問題。其實在課程結(jié)束總結(jié)時，學員們都覺得這樣的課程非常好，對自己的幫助非常大，學習的收獲遠遠超過了自己初的預期。曾經(jīng)有位擔任副鎮(zhèn)長的學員說，雖然在豆瓜訓練的學習只有三天四晚，但學習的收獲超過了自己四年的收獲。

根據(jù)了解，咨詢時提這樣問題的學員主要有兩個原因，一方面，對自己非常缺少信心，不相信自己真的可以改變;另一方面，對我們不了解，缺乏信任感。

如果是“對自己非常缺少信心，不相信自己真的可以改變”的學員，其實更需要當眾講話課程。戴爾·卡耐基先生曾經(jīng)說過：自信心有效的方法就是參加當眾講話訓練。所以這樣的學員更要學會自己下定決心來參加課程。我們曾經(jīng)有個淮南學員章軍來參加課程，他主要想克服口吃。曾經(jīng)參加過專業(yè)的口吃課程，但仍然失敗了。咨詢時我們老師很誠懇地告訴他，當眾講話是克服口吃有效的方法，通過訓練，前后有非常明顯的變化是肯定的，但一期下來能不能完全克服因人而宜。但他抱定改變自己的決心，不愿放棄任何一個有可能改變自己的機會。結(jié)果在培訓過程中就克服了口吃，可以非常流暢地為單位同事做培訓工作。后一講，章軍發(fā)表了一個非常流利、十分感人的演講。像章軍這樣多年的口吃都可以克服，還有什么不可以做到的。

為什么我們這么確信課程訓練。1、我們課程采用標準先進的訓練的方式，每一位學員在上課期間都必須上臺進行現(xiàn)場演練，通過這樣的演練，前后變化非常明顯，自己的感受也非常深;2、我們課程以豆瓜訓練體系為基礎，其中大部分原則方法來自豆瓜訓練原則，有近百年的歷史，這些原則為人士所證明，我們學員訓練之后使用立竿見影。3、我們講師均是經(jīng)過嚴格訓練的講師，在本領域均有多年的訓練經(jīng)驗，對如何指導學員和如何激發(fā)學員的潛能非常富有經(jīng)驗。

所以上完課后，我相信大家會跟我們以前學員一樣，打消剛開始的疑問，慶幸自己做出這樣正確的選擇。

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