UI設(shè)計(jì)當(dāng)然還以做，現(xiàn)在入行并不晚，并且隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的發(fā)展成熟對(duì)從業(yè)者會(huì)更加友好。

如果你嘗試在招聘網(wǎng)站上搜索“UI設(shè)計(jì)師”，篩選標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為：無(wú)經(jīng)驗(yàn)、全國(guó)范圍內(nèi)，起薪較低也能達(dá)到6k。其中也不乏大型企業(yè)，這說(shuō)明現(xiàn)實(shí)中還有很多公司在招人，UI設(shè)計(jì)的就業(yè)形勢(shì)仍然是向好的，新手仍然有機(jī)會(huì)入行做 UI 設(shè)計(jì)師。

UI設(shè)計(jì)在我國(guó)發(fā)展的這幾年時(shí)間里能夠聽(tīng)到很多的聲音說(shuō)UI設(shè)計(jì)市場(chǎng)已經(jīng)飽和，實(shí)則由于UI設(shè)計(jì)師在國(guó)內(nèi)的發(fā)展尚處于起步階段，整體缺乏良好的學(xué)習(xí)與交流的資源環(huán)境，這一領(lǐng)域真正高水平的、能充分滿足市場(chǎng)需要的UI設(shè)計(jì)師為數(shù)甚少。

其實(shí)就業(yè)環(huán)境并沒(méi)有我們想象的那么嚴(yán)峻，只要整個(gè)UI行業(yè)仍然有人才需求，那么不論到哪一年新人都有機(jī)會(huì)入行。但UI設(shè)計(jì)是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職位，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者肯定都很有感觸，隨著行業(yè)的技術(shù)不斷更新迭代，企業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，人才間的競(jìng)爭(zhēng)也是越來(lái)越激烈，UI設(shè)計(jì)當(dāng)然也不例外。

2022年的末尾，傳統(tǒng)的 UI 設(shè)計(jì)或許已經(jīng)過(guò)時(shí)了，UI設(shè)計(jì)師要更加才能應(yīng)付各種潛在隱患，UI設(shè)計(jì)師應(yīng)該通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐，拓展視野，豐富自我，努力向高級(jí)、資深設(shè)計(jì)師乃至設(shè)計(jì)總監(jiān)的方向發(fā)展。除此之外具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、組織、管理能力和資質(zhì)者，則可考慮晉升為IT項(xiàng)目經(jīng)理，年薪足以達(dá)到幾十萬(wàn)。

作者：無(wú)花果