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無論面試還是與人交流，都會需要一些自我介紹是他人更好地了解自己，這是口才培訓中的一部分。

　　應聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內(nèi)，引起面試官對你的關(guān)注，突出自己的。而對于很普通的自己，好像沒有什么，或者說找不到自己的，該怎么做面試自我介紹呢?職場面試口才培訓

    如果覺得自己實在找不到特別的，如：畢業(yè)的學校很普通，沒有名氣;沒當過學生干部;也很一般;沒有高含金量的;沒有得到很多的榮譽，怎么能地通過自我介紹突出自己呢?

　　應聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內(nèi)，引起面試官對你的關(guān)注，突出自己的。而對于很普通的自己，好像沒有什么，或者說找不到自己的，該怎么做面試自我介紹呢?
如果覺得自己實在找不到特別的，如：畢業(yè)的學校很普通，沒有名氣;沒當過學生干部;也很一般;沒有高含金量的;沒有得到很多的榮譽，怎么能地通過自我介紹突出自己呢?

沒有特長的面試人員
     面試的時候，應聘者覺得自己沒有特別突出的方面，但對于應聘的崗位，總有些話可說吧，要不然你為什么應聘這個崗位，而不是其他的崗位呢?這時，求職自我介紹你可以說：“我非常喜歡這個專業(yè)，并且在學校上學期間，對專業(yè)學習投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作。”

缺少經(jīng)驗的面試人員
     如果應聘者剛剛畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛;如大學的什么專業(yè)課目，自己學得好;老師認可你的哪些事情，或者實習的機會;你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應聘者即便覺得自己什么都沒有，也得準備些東西，說出個一二來，不然，你怎么可能期望面試過關(guān)呢?)

專業(yè)不對口的面試人員
1、應該準備些證明自己可以勝任應聘崗位的或者介紹內(nèi)容；
2、了解應聘崗位的工作內(nèi)容及性質(zhì)，尋找與自己專業(yè)的結(jié)合點；
3、準備些應聘崗位對口專業(yè)的知識點；
4、想好如何回答，為什么要應聘此崗位的問題；要有對應聘崗位的一個職業(yè)規(guī)劃。

自我介紹的目的和態(tài)度
     即便應聘的是個小公司，也要用認真的態(tài)度，找出公司突出的方面來，這樣企業(yè)才會認可你的態(tài)度。職場面試口才培訓面試的時候，面試官讓你做自我介紹是為了在短的時間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配，在應聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應聘，找到工作。
    雖然面試有技巧，但做個真誠的人是重要的，發(fā)自內(nèi)心說的話才是美動聽的，誰都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗，他們能看出應聘者是否真誠。