天津市人力資源管理師三級(jí)培訓(xùn)
| 授課機(jī)構(gòu) | 天津育嬰師技能培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 河西區(qū)黑牛城道40號(hào)|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-666-4820 |
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課程詳情
| 企業(yè)人力資源管理師 職業(yè)資格招生簡章 | |
中華英才網(wǎng)新發(fā)布的職場(chǎng)人氣排行榜顯示，在需求量大的“職場(chǎng)人氣職位”統(tǒng)計(jì)中，人力資源管理連續(xù)排在前3位。目前，獲得二級(jí)資質(zhì)以上的人力資源管理師，其可達(dá)5萬-10萬元。而在天津，合格的人力資源經(jīng)理和總監(jiān)往往高薪難求。 合格的人力資源管理人員必須熟悉員工招聘、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬體系設(shè)計(jì)與管理、職業(yè)道德、法律常識(shí)等知識(shí)，不僅要將的人才補(bǔ)充到合適的崗位，還要為企業(yè)制訂完善的薪酬體系、績效考核體系和員工管理規(guī)則，及時(shí)向企業(yè)提出人力資源管理解決方案。天津市勞動(dòng)和社會(huì)局直屬培訓(xùn)??天津市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定基地依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)開展企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證工作。具體情況介紹如下： 一、申報(bào)條件： 級(jí) 別報(bào)考條件（具備以下條件者）助理人力資源管理師（三級(jí)）本科學(xué)歷工作一年以上；?？茖W(xué)歷工作三年以上；★為促進(jìn)生就業(yè)，人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可直接報(bào)考助理人力資源管理師。人力資源管理師（二級(jí)）本科學(xué)歷工作六年以上；?？茖W(xué)歷工作八年以上 二、培訓(xùn)計(jì)劃 班次上半年下半年授課時(shí)間每周六日9：00-16：30具體時(shí)間另行通知培訓(xùn)開始時(shí)間當(dāng)年3月當(dāng)年8試報(bào)名截止時(shí)間當(dāng)年4月當(dāng)年9試時(shí)間當(dāng)年5月第三周周末當(dāng)年11月第三周周末公布時(shí)間結(jié)束后2個(gè)月電話通知發(fā)放時(shí)間公布后2個(gè)月授課地點(diǎn)河西區(qū)黑牛城道40號(hào) 天津市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定基地課時(shí)二級(jí)10天、三級(jí)8天 三、培訓(xùn)內(nèi)容： ㈠ 基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)；人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)； ㈡ 人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大專業(yè)知識(shí) 四、鑒定方式： 為勞動(dòng)和社會(huì)部組織的統(tǒng)考。分為理論和技能（二級(jí)需加考綜合評(píng)審），每門為制，每門均達(dá)到60分，為通過，可獲得中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)部企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格。 五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 費(fèi)用為性收費(fèi)含報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、費(fèi)等費(fèi)用 ★未通過可免費(fèi)重修 六、報(bào)名資料： 報(bào)名時(shí)須提交同底二寸照片2張，一寸照片4張，學(xué)歷證、身份證復(fù)印件及單位出具的相關(guān)工作年限證明各1份，在校生報(bào)名請(qǐng)?zhí)峤粚W(xué)生證復(fù)印件1份。（全部資料攜帶原件） |
