眾所周知想要考公務員，那么就必須參加公務員政審，因為在公務員考試中政審是被錄用為公務員必不可少的一個環(huán)節(jié)，組織部在筆試、面試、體檢都結束后，會再次核對考生報名提交的資料和基本信息，招錄單位在政審時有較大的自由裁量權。那么公務員政審有哪些形式呢？今天小編就給大家詳細介紹下。

政審分為函審和面審兩種形式：

☆函審：招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。

檔案的審查重點是年齡、工齡、黨齡和學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員及主要社會關系、專業(yè)技術職稱和獎懲等基本信息。

審核的原則是看內容資料是否齊全，是否有篡改、偽造、與事實不符等問題，還有檔案中記載內容之間的關聯(lián)性是否合理以及是否有影響錄用的情況。

☆面審：招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學校、單位、社區(qū)等進行實地調查、考察談話。根據(jù)談話內容撰寫考察報告，并將考察報告放入個人人事檔案。

應屆生：走訪所在院校，通過與學校老師、同學的談話了解他們對考察對象的評價，包括考察對象在校學習、生活以及遵守校規(guī)校紀等各類情況。其次走訪社區(qū)，通過鄰居和社區(qū)工作人員對考察對象的評價，從而了解其家庭成員的情況。

在職人員：到就職工作單位，與單位的同事和面談交流，了解考察對象往期的工作情況、與同事間關系等，時間都不會很長。同時也會走訪社區(qū)了解周圍人對考察對象的評價以及其家庭情況。

待業(yè)人員：會去戶籍所在地的社區(qū)，如果畢業(yè)時間較短，就考上了公務員，也會去畢業(yè)院校實地走訪了解考察對象的情況；如果離職時間較短，也會去上一份工齡稍長的單位實地走訪。

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