還在擔(dān)心你ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)后，面試不好找工作？

　　還在擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)，好的UI設(shè)計(jì)公司不要？

　　那是說明你的ui面試作品集做的不行，

　　Ui面試一定是要拿出作品給HR看的。如今上來都說要經(jīng)驗(yàn)幾年幾年的。那么剛出培訓(xùn)班的我們?cè)趺醋C明我們也可以一樣很棒，可以出色的完成任務(wù)？

　　那就是那作品說話，面試的時(shí)候一般情況就是三種，用U盤。當(dāng)然不排除，額，你U盤被感染或者感染別人的情況，或者打不開，或者怎么樣。

　　第二種網(wǎng)盤，現(xiàn)在網(wǎng)盤相當(dāng)強(qiáng)大，但是不能不說有時(shí)候，有些公司還是比較傳統(tǒng)，保守，或者說HR懶，他想直接看到你的面試作品集。那么問題來了怎么樣的作品集才能得到HR的賞識(shí)

　　投其所好，有句話說，我愛的是香蕉，你卻給我了一車蘋果，多好但是我不喜歡。

　　你學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中的一點(diǎn)一滴都是你的簡歷，而ui面試作品集不過是把其中的一部分展示出來罷了。然而設(shè)計(jì)公司的HR和產(chǎn)品公司的是不一樣的，他們收到的簡歷簡直就是天壤之別，而大多數(shù)ui設(shè)計(jì)師，面試的都是產(chǎn)品部門的比較多

　　郵件內(nèi)容影響了你面試作品集被看到的幾率

　　所以說，必須讓HR在時(shí)間找到你的簡歷，

　　1.標(biāo)題就直接寫

　　Xx+面試職位+作品

　　2.其次在內(nèi)容上再次寫出你自己的個(gè)人信息及聯(lián)系方式，防止HR在打開簡歷才能看到

　　3.一定要寫上一個(gè)普通的簡歷，因?yàn)镠R是人事部門有些不懂設(shè)計(jì)，你只給他看設(shè)計(jì)作品他是不懂的，她只想知道你會(huì)什么是不是符合要求，能給他掙多少錢，多少錢能招來你之類的。所以附件要加上普通的word簡歷和你的作品。P.s千萬別發(fā)鏈接萬一打不開你就傻了

　　4.作品大小千萬別太大，幾百兆，加上公司的網(wǎng)，沒人樂意下載。

　　后就是看作品實(shí)力的時(shí)刻了，

　　記得要統(tǒng)一風(fēng)格~

　　一波