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蘇州生產管理培訓哪有

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部分 精益企業(yè)的戰(zhàn)略目標

 

章 生產管理的績效原則

1、傳統(tǒng)績效指標的誤區(qū)

2、精益績效體系

 

第二章 緊急訂單問題分析

 

1、緊急訂單的本質

2、緊急調整生產順序治標不治本

3、壓縮生產、采購周期是的改善方向

4、必須設置庫存時,把庫存設在哪里?設置多少合適?

5、影響交貨期的因素分析

6、生產能力

7、訂單量

8、周轉庫存數量、原材料庫存數量

9、采購周期

第三章 齊套問題分析

 

1、齊套問題分析

2、物料為何不齊套?

3、錯不在人在方法

4、理想的物流模型

5、齊套問題改善方法

6、“一個流”改善

7、生產計劃改善

8、進度控制改善

9、接單流程改善

第二部分 生產計劃模式選擇

 

章 企業(yè)資源計劃ERP

 

1、大批量穩(wěn)定生產形態(tài)

2、企業(yè)資源計劃ERP的運作特點

3、ERP的改善要點

 

第二章 拉動式生產計劃法——500強資企業(yè)拉動方式的案例分析

 

1、什么是拉動生產

2、拉動生產是如何運作的

3、拉動看板的參數設定

4、拉動式計劃法的適用范圍


第三章 瓶頸驅動式生產計劃法

 

1、瓶頸驅動式計劃法原理

2、案例:株洲某工廠改善及時交貨率

3、瓶頸驅動式計劃法的適用范圍

4、瓶頸驅動式生產計劃法排產步驟

第四章 產能優(yōu)化方法

 

1、計劃優(yōu)化的一般模型

2、優(yōu)化模型在Excel中的實現

3、計劃優(yōu)化的其他模型

第三部分 生產模式選擇

 

章 生產方式變革

 

1、大批量生產模式

2小批多種生產模式

3、定制生產模式

4、大型裝配的群組作業(yè)模式

第二章 流水線生產模式應用

 

1、大批量生產方式的特點

2、流水線與生產線平衡分析

3、流水線管理要點

第三章 單元生產模式應用

 

1、組裝生產線排程

2、機加工生產線排程

3、生產線布局

4、“兩個遵守、兩個回避”原則

5、協(xié)助布局設計的兩種工具

 

第四章 產能調節(jié)法模式應用

 

1、定制生產方式的特點

2、運用“產能調節(jié)法”生產效率

3、多能工培訓體系

第五章 群組作業(yè)模式應用

 

1、大件裝配型生產方式的特點

2、群組作業(yè)模式運作要點

3、群組作業(yè)法實施步驟


第四部分 改善推行方法

 

章 效率改善平臺建設

 

1、生產績效的計算與分解

2、推進委員會的權限與架構

3、推進獎懲措施

 

       

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