蕭山仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校
會(huì)計(jì)考證 會(huì)計(jì)實(shí)操 會(huì)計(jì)做賬 注冊(cè)會(huì)計(jì)師
級(jí)授課
CMA授課講師,“通過(guò)派”、“試題研究人”,經(jīng)驗(yàn)豐富,深度解讀管理會(huì)計(jì)精髓,學(xué)習(xí)事半功倍。
案例式教學(xué)
10位,近100個(gè)案例,有規(guī)范,也有本土特色,案例+CMA的經(jīng)典整合。財(cái)務(wù)決策財(cái)務(wù)報(bào)表分析;內(nèi)容占比25;
公司財(cái)務(wù);內(nèi)容占比20;
決策分析;內(nèi)容占比20;
風(fēng)險(xiǎn)管理;內(nèi)容占比10;
投資決策;內(nèi)容占比15;
職業(yè)道德;內(nèi)容占比10;師資力量仁和會(huì)計(jì)教育擁有近千名會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì),他們均曾在企業(yè)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師資格,有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)、大型財(cái)團(tuán)真賬經(jīng)驗(yàn),能讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲,使學(xué)員具備財(cái)務(wù)職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。教學(xué)方式核心課程+專題講座+案例討論,手把手的授課指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習(xí)相結(jié)合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間,極大地縮減了學(xué)習(xí)時(shí)間及成本。學(xué)習(xí)周期22天CMA含金量升值快,薪資高,企業(yè)真正需要的財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系;CMA認(rèn)證在范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可;學(xué)以致用,讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。CMA助推企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造涵蓋企業(yè)外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策、內(nèi)部控制、業(yè)績(jī)管理、計(jì)劃預(yù)算和預(yù)測(cè)、成本管理;
的知識(shí)體系有助于企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,管理力、決策力;
統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)外部的“管理語(yǔ)音”,管理效率;
關(guān)注企業(yè)內(nèi)部打造,企業(yè)內(nèi)控和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;
有助于企業(yè)搭建的組織架構(gòu);
學(xué)校簡(jiǎn)介
仁和會(huì)計(jì)教育是成立于2002年,始終專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)。我們深知,唯有專注,才能更加專業(yè)。如今,我們擁有近千名會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì),在300多所仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校組成了仁和會(huì)計(jì)教育網(wǎng)絡(luò)。 仁和會(huì)計(jì)教育具有當(dāng)?shù)匦⌒蜁?huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校無(wú)法媲美的巨大:來(lái)自代賬的真賬實(shí)訓(xùn),教學(xué)范圍涵蓋20多個(gè)行業(yè),定制的會(huì)計(jì)教學(xué)材料、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理人親授職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、地處市區(qū)交通便利的現(xiàn)代化校舍以及通行的課程卡隨時(shí)隨地走到哪學(xué)到哪。
師資力量
仁和會(huì)計(jì)教育擁有近千名會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì),他們?cè)谄髽I(yè)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師資格,有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)、大型財(cái)團(tuán)真賬經(jīng)驗(yàn),能讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲,使學(xué)員具備財(cái)務(wù)職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
教學(xué)方式:核心課程+專題講座+案例討論,手把手的授課指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習(xí)相結(jié)合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間,極大地縮減了學(xué)習(xí)時(shí)間及成本。
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