0512-  聯(lián)系

昆山模具設(shè)計培訓(xùn)昆山市一點通培訓(xùn)學(xué)校嚴格師資篩選，專業(yè)功底扎實，綜合能力，教學(xué)經(jīng)驗豐富，方法獨特新穎，培訓(xùn)成果造就了一批又一批高層次、高素質(zhì)的現(xiàn)代英才。

高端模具人才匱乏

　　隨著產(chǎn)業(yè)的強勢發(fā)展，機械、模具行業(yè)對人才的渴求度極高，但人才的匱乏和緊張已成為行業(yè)的棘手問題。

　　據(jù)了解，模具技術(shù)人才一般分為三個層次?！敖痤I(lǐng)層”人員具備并模具設(shè)計軟件和模具結(jié)構(gòu)知識，并在實際工作中積累了大量實際經(jīng)驗，知識面很廣適合于擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)負責(zé)人或技術(shù)主管?！盎翌I(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)模具設(shè)計與加工的工藝人員，這類人員在企業(yè)模具技術(shù)崗位中占20?！八{領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)模具加工的具體操作及日常簡單維護工作的技術(shù)工人，在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占75，是目前需求量大的模具技術(shù)人才。

　　據(jù)活動主辦方人員介紹，求職人群極大部分為應(yīng)屆畢業(yè)生，由于經(jīng)驗所限，不少畢業(yè)生都將簡歷交給主辦方，希望能被到合適的崗位中。（數(shù)控模具培訓(xùn)）

　　技工“拒招”應(yīng)屆生

　　在上周六的招聘會上，企業(yè)主招“金領(lǐng)層”及“灰領(lǐng)層”，伴有少量“藍領(lǐng)層”。在招聘崗位說明上可以清楚地看到，技術(shù)人才均需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，學(xué)歷為相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)工藝并且熟練掌握專業(yè)軟件。“招聘針對性相當強，因此對求職者的要求也很高?！保ㄓ嬎銠C培訓(xùn)）一家企業(yè)招聘專員介紹，該公司為外資企業(yè)，中國區(qū)主要做凈化空調(diào)，產(chǎn)品沒有標準型，全是定制的，因此要根據(jù)客戶需要選型，而選型是全德文的選型軟件，產(chǎn)品內(nèi)部構(gòu)造復(fù)雜?！斑@就要求技術(shù)人員既要有過硬的技術(shù)，又要德語?！?/p>

　　現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，即使是技術(shù)工人，不少企業(yè)也標出“經(jīng)驗或有一年相關(guān)工作的經(jīng)驗”的字樣，這就將一些即將走出校門的畢業(yè)生擋在了門外。某企業(yè)負責(zé)人表示，雖然應(yīng)屆畢業(yè)生也會考慮，但是要放在學(xué)習(xí)，且好還是本專業(yè)畢業(yè)生。（計算機培訓(xùn)）

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