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義烏廣聯(lián)教育

人力資源管理師培訓,公共營養(yǎng)師培訓,心理咨詢師培訓,物流師培訓

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義烏廣聯(lián)心理疏導職業(yè)技能培訓

為加強各企事業(yè)單位人力資源管理、工會管理等部門工作人員的心理疏導能力,人力資源和社會保障部教育培訓中心與浙江省經(jīng)營管理職業(yè)技術(shù)培訓中心合作,在全國開展心理疏導培訓證書的招生、培訓、考試工作。
學員通過系統(tǒng)培訓,掌握心理疏導的專業(yè)知識和技能,系統(tǒng)構(gòu)建心理疏導工作體系,有效運用心理疏導方法服務工作對象并提升自我的心理健康水平。
培訓簡介
  1. 項目介紹

“心理疏導實務課程”以技能訓練、實戰(zhàn)演練、觀摩見習的形式進行,內(nèi)容涉及心理溝通技能、心理測驗技能及心理疏導技能等方面。訓練與見習采用主講教師講授技能要點、指導學員進行訓練、學員分組訓練與體驗、觀摩等形式,學員參與性強、感受性強、實踐性強。
凡參加培訓并經(jīng)考試成績合格者,將獲得人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)的“心理疏導”職業(yè)技能培訓證書。證書電子注冊、加蓋鋼印、全國通用、終身有效。

  1. 培訓對象
  2. 心理學愛好者,希望通過心理學知識技能擁有美好的事業(yè)與生活的人員;
  3. 從事企業(yè)工會管理工作的人員,從事企業(yè)人力資源管理工作的人員,企業(yè)的中高層管理人員;
  4. 從事社區(qū)管理的人員,從事社區(qū)志愿者服務的人員,民政、婦聯(lián)、殘聯(lián)等相關(guān)部門的人員,組織部門相關(guān)人員;
  5. 在職非心理相關(guān)崗位欲從事心理管理相關(guān)工作的人員。

三、報名條件及費用

  1. 具備本科及以上學 歷,經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù);或具備心理學、教育學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學 歷;

費用:培訓費用3000元,教材及復習資料費100元,考試費用680元.

四、師資教材
由浙江**心理學專業(yè)教授領銜主講,心理催眠課程教授及心理咨詢專業(yè)教授上面授課程

  1. 課程內(nèi)容

時間

課程模塊

程 內(nèi) 容

較好次

較好單元
自我成長

模塊一、自我成長
1、認識自我 2、角色定位 3、內(nèi)在動力

模塊二、助人成長
1、疏導技巧 2、情景模擬

第二次

第二單元
心理學基礎

模塊三、人格心理學與自我
人格基本概念
六大人格心理學流派關(guān)于“自我”的觀點
不同心理學觀點的實踐意義3、九型人格心靈分析工具

模塊四、社會思維與自我
1、社會思維基本概念及其實踐意義
2、運用“社會思維”對案例進行觀察和分析
3、社會影響基本概念及其實踐意義
4、運用“社會影響”對案例進行觀察和分析

第三次

第三單元
心理疏導技術(shù)

模塊五、常見心理異常與心理咨詢技術(shù)
1、心理健康的評價要素
2、常見心理異常簡介
3、常見心理咨詢技術(shù)簡介

模塊六、心理疏導五步七要領
1、心理疏導五步手法2、心理疏導的七個要領
3、“聆聽、區(qū)分、提問、反映和引導”的障礙和處理

第四次

第四單元
生活平衡

模塊七、婚戀情感
兩性溝通 2、親密關(guān)系 3、婚姻金字塔

模塊八、家庭教育
教養(yǎng)方式 2、親子溝通 3、父母效能

第五次

第五單元
職業(yè)提升

模塊九、情緒壓力
1、情商修煉 2、藝術(shù)減壓 3、積極心態(tài)

模塊十、溝通技能
1、性格解碼 2、職場人際 3、職場溝通

第六次

第六單元
團隊管理

模塊十一、力
1、突破心智模式 2、積極力 3、影響力

模塊十二、團隊建設
協(xié)作拓展 2、凝聚力提升 3、高績效團隊

  1.  
  2. 報名方式
  3. 報名流程:遞交材料—審核錄取—報名繳費—培訓考試—查詢考分—考試通過頒證
  4. 提供材料:報名表、身份證、畢業(yè)證(在校學生提供學生證)復印件各1張、2寸白底免冠彩照1張(加附電子版照片,要求: 白底、358(寬)×441(高)、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右,身份證號碼命名)

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