勝任崗位：平面類崗位/網(wǎng)站類崗位用戶體驗設(shè)計/產(chǎn)品經(jīng)理
杭州達內(nèi)教育UI設(shè)計培訓(xùn)班優(yōu)勢
線上線下深度融合，OMO模式鋒芒畢露
達內(nèi)的線上線下融合的OMO模式，不僅僅包括課程教學(xué)，而是從招生、學(xué)員服務(wù)、在線教學(xué)、學(xué)員與老師實時溝通互動到學(xué)習(xí)平臺的保障，學(xué)員就業(yè)技巧的傳遞，以及推薦就業(yè)在內(nèi)的整套服務(wù)體系的融合并重，一體化的學(xué)員管理、全流程的品保服務(wù)，解決了學(xué)員課程從學(xué)習(xí)到就業(yè)的一系列難題。
達內(nèi)教育將線下教育、線上課程、雙師課堂等在內(nèi)的所有數(shù)據(jù)全打通，形成線上線下聯(lián)動的全場景教學(xué)閉環(huán)，為學(xué)生提供了高品質(zhì)、全場景、個性化的學(xué)習(xí)體驗。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，達內(nèi)教育依靠科技的力量，結(jié)合達內(nèi)目前現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)行為分析，進一步推動線上線下教育的深度融合，持續(xù)引領(lǐng)我國職業(yè)教育的發(fā)展。