蘇州ERP應(yīng)用培訓(xùn)學(xué)校完善的教學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，巨大的社會效益，得了社會各界廣泛的贊譽(yù)。

0512-  聯(lián)系

職業(yè)前景：ERP應(yīng)用方面的人才是目前國內(nèi)企業(yè)大量缺乏的人才，具有廣闊的就業(yè)前景和良好的水平；金蝶公司現(xiàn)在在蘇州地區(qū)有60多萬家ERP客戶、現(xiàn)在國內(nèi)眾多ERP廠商及客戶對于ERP專業(yè)人才的需求龐大、“ERP應(yīng)用師項目”得到了信息產(chǎn)業(yè)部電子教育與中心、智聯(lián)招聘等國內(nèi)招聘網(wǎng)站的大力支持，為學(xué)員拓寬了就業(yè)通道。

價值：該是持證者從事ERP工作職業(yè)能力水平的級證明

課程簡介：金蝶ERP應(yīng)用工程師課程是財經(jīng)教育事業(yè)部針對金蝶產(chǎn)品的應(yīng)用所開發(fā)的一套集中速成式的培訓(xùn)課程。以集中的方式使學(xué)員對某一產(chǎn)品模塊的功能做系統(tǒng)的了解，從而可以熟練應(yīng)用。

面向?qū)ο螅浩髽I(yè)管理，財務(wù)管理，信息管理，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的在校學(xué)生；具備生產(chǎn)制造、財務(wù)、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，有志于加入ERP行業(yè)的在職人員。

專業(yè)特點：定向培養(yǎng)ERP應(yīng)用型人才，完整的ERP課程體系及金蝶強(qiáng)大的師資后盾，ERP理論課程與實驗室實踐課程相結(jié)合，納入部分金蝶企業(yè)解決方案課程。

培訓(xùn)方向：金蝶ERP根據(jù)不同方向劃分為：財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理及人力資源管理。我們目前只開設(shè)財務(wù)管理方向和供應(yīng)鏈方向的課程。

考核方案：內(nèi)容：分為理論部分及實際操作部分。：分客觀題及實務(wù)題，題目難易程度劃分為：易、中、難三個等級，不同等級的比例為3：6：1。

形式：筆紙答題，100分，60分（含60分）以上為合格。

蘇州ERP應(yīng)用培訓(xùn)學(xué)習(xí)的佳選擇!

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