專業(yè)背景：

　　對日輸出人才緊缺，赴日軟件工程師成為熱職業(yè)。近兩年來，日本軟件行業(yè)的高速發(fā)展使人才供給成為瓶頸，日本本地人才成本昂貴且供不應求。中國作為大的勞動密集型人才出口國自然成為了對日軟件外包行業(yè)大的合作伙伴。日本每年對于中國的人才需求量居高不下，目前仍有很大缺口，赴日軟件工程師也因此一直位居IT職場人氣職位首由于海外培訓機會較多，薪水較高，赴日軟件開發(fā)職位頗受國內IT人青睞。

　　國內技術人才同樣緊缺，教育與企業(yè)需求脫軌，直接招聘赴日工程師存在困難。如題所述，國內軟件行業(yè)人才同樣緊缺，畢業(yè)生卻有六成找不到工作，這些都是因為高校教育滯后，無法與企業(yè)需求接軌，生實際工作技能遭到嚴重質疑。因此，為日本企業(yè)選拔人才存在相當?shù)睦щy。

　　日本企業(yè)+國內IT培訓聯(lián)合進行人才輸出，已經成為產業(yè)鏈不可缺少的一部分。畢業(yè)生參加IT培訓，然后輸送到軟件企業(yè)工作已經成國國內產業(yè)鏈不可缺少的一部分。因此，日本本土企業(yè)也紛紛采用這種方式，以達到大批量合格人才輸出的目的。

招生簡介受日本 ライフＡ 株式會社（Ｌｉｆｅ Ａ Ｉｎｃ．）等日本IT企業(yè)委托，招收07年7月赴日Java軟件工程師30名，此招收的30名員工通過面試后即獲得日本企業(yè)內定就業(yè)合同，獲得面試通過后同后將在大連富海計算機學校進行為期七個月的Java技術與初級日語能力培養(yǎng)，培養(yǎng)后將于2007年7月赴日工作。入學資格1.應往屆 IT相關專業(yè)的本科畢業(yè)學生，英語四級。2.專業(yè)為信息管理與工程、網(wǎng)絡、計算機科學與技術、通信工程、電子信息工程、軟件工程、情報學、情報信息管理、機械設計、機械制造等計算機相關專業(yè)。辦理流程1.電話或上門咨詢->聽取赴日項目說明會->面試->面試通過者獲得內部工作合同->參加IT技能及日語培養(yǎng)->赴日2.崗前培訓班本月末開課，現(xiàn)已開始接受咨詢、報名。報名請攜帶畢業(yè)證原件/復印件、身份證原件/復印件各1張，二寸免冠身份證照片4張，填寫簡歷并安排面試。就業(yè)1.將赴日本 ライフＡ 株式會社（Ｌｉｆｅ Ａ Ｉｎｃ．）及合作企業(yè)就職。2.參加崗前培訓學員與學校先期簽訂委托培養(yǎng)。應屆畢業(yè)學員持學校印發(fā)的就業(yè)表統(tǒng)一與公司簽訂落戶大連，現(xiàn)已開始辦理。辦理日本入國手續(xù)1.根據(jù)日本頒布的《出入國管理及難民認定法》規(guī)定，凡與日本公私、企業(yè)簽訂正式雇用的自然科學類技術人員，可以獲得“技術”在留資格，取得長期簽證。2.辦理簽證的主體為用人公司和技術人員本身，公司將協(xié)助用人公司和技術人員辦理簽證并提供盡可能的幫助。3.根據(jù)日本的法律規(guī)定，連續(xù)在日居住 10 年以上，并納稅 5 年以上可以申請居留權；連續(xù)納稅 5 年以上可以申請加入日本國籍。薪酬待遇1.月工資20?35萬日元(1.4?2.5萬人民幣)/月。2.另有加班費,交通補助（實報實銷）、獎金。3.工作時間為周一至周五，每日工作8小時。4.首年度約為300-450萬日元，包括工資、加班費、月獎金、年終獎等。5.企業(yè)要求員工必須在該企業(yè)工作三年以上(正社員)。根據(jù)在日的工作表現(xiàn)決定在日本工作時間，長可工作5年，工作第二年將上浮工資。6.根據(jù)不同企業(yè)，以上各項會有不同。費用明細各種費用明細請電話咨詢，或前往大連富海計算機學校獲取詳細資料。日本生活情況日本的應屆畢業(yè)生平均工資為20萬日元，租房需要3.5~5萬日元，伙食費自己做每餐需200~300日元，在外面用餐需要500日元。工作地點公司地點在日本的東京。