助理人力資源管理師
昆山市逸仙人才培訓(xùn)中心成立于1997年，0512-66555771是昆山最早進行規(guī)?；?jīng)營的品牌培訓(xùn)機構(gòu)之一。
| 授課機構(gòu) | 昆山逸仙教育中心-城北分校 |
| 上課地點 | 昆山市人民北路93號（昆山賓館南側(cè)）誠泰商務(wù)廣場5樓|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
培訓(xùn)目標
可以獨立從事人力資源方面的相關(guān)工作
招生對象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員
助理人力資源管理師班培訓(xùn)
一. 培訓(xùn)單位簡介：
逸仙教育創(chuàng)建于1997年，是一所專門從事計算機、外語、管理課程、專業(yè)技術(shù)技能等培訓(xùn)輔導(dǎo)的教育，也是首批經(jīng)昆山教育局批準建立的專業(yè)、的社會力量辦學(xué)單位?？偼顿Y額1050萬元。歷經(jīng)10年磨練，以其的教育追求和嚴謹?shù)霓k學(xué)品質(zhì)，為昆山教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展做出了開創(chuàng)性的貢獻，成為昆山培訓(xùn)，是人們培訓(xùn)的單位。至今，已有三萬多名學(xué)員走進了逸仙課堂，接受了逸仙正規(guī)、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)；承接了幾十家大型企業(yè)（包括外企）的專題技術(shù)培訓(xùn)。逸仙教育以教學(xué)質(zhì)量為根本，錘煉了一支以教授、職業(yè)經(jīng)理、工程師為主體，以具有豐富實踐工作經(jīng)驗、掌握計算機前沿技術(shù)的專業(yè)人才為有力補充的專業(yè)素養(yǎng)深厚、敬業(yè)精神良好的教師隊伍。現(xiàn)已發(fā)展成本地區(qū)規(guī)模大、環(huán)境好、設(shè)備新、師資強、課程全的專業(yè)人才培訓(xùn)基地。并連續(xù)多年被評為社會力量辦學(xué)先進單位，被昆山人推舉為值得信任的人才“營養(yǎng)”培訓(xùn)之家！
二. 課程背景：
企業(yè)人力資源管理師/助理人力資源管理師是勞動和社會部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格才能上崗。企業(yè)人力資源管理職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員(職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級），人力資源管理師（職業(yè)資格二級），人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。《中華人民共和國企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格》可在范圍通用，作為法律公證的有效文件，在90多個得到承認。
為滿足廣大企業(yè)客戶對人力資源管理人才的需求，逸仙人才培訓(xùn)中心經(jīng)過精心籌備，開設(shè)了首期人力資源管理師培訓(xùn)班。通過后，頒發(fā)統(tǒng)一印制的《中華人民共和國人力資源管理職業(yè)資格》，這是您從事人力資源管理職業(yè)的上崗必備，是您職業(yè)生涯的“綠卡”。
助理人力資源管理師一般每年5月、11月兩次。
三. 報考條件：
助理人力資源管理師：（具備以下條件其一即可）
(1) 高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；(2) 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
(3) 取得?？茖W(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
(4) 取得本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（大四下學(xué)期可報考；
(5) 具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
四. 教材:(根據(jù)當年實際情況而定)專業(yè)不同實務(wù)課本不同；
《企業(yè)人力資源管理師(三級）》培訓(xùn)教程
《企業(yè)人力資源管理師(三級）》指南
《企業(yè)人力資源管理師(法律手冊)》
《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》
五. 招生對象：
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
六. 上課時間：
助理人力資源管理師 每年3月至9月滾動開班 雙休日10天×6小時
七. 培訓(xùn)師資：
全部為長期從事人力資源管理工作且具有執(zhí)業(yè)資格輔導(dǎo)的教師，具有實際操作經(jīng)驗的講師主講。
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