沙坪壩區(qū)勤思優(yōu)才高三補課機構(gòu)
重慶勤思優(yōu)才沙坪壩高三高考補習班
| 授課機構(gòu) | 重慶勤思優(yōu)才高考沖刺學校 |
| 上課地點 | 重慶市沙坪壩區(qū)|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 023-88632811 |
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課程詳情
重慶沙坪壩勤思優(yōu)才高考培訓學校引進精準備考系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)分析彌補人工不足，實現(xiàn)個性化教學和老師減負，直擊精準考點，拒絕無效題海，爭分奪秒效率為先勤思優(yōu)才教育開設奧數(shù)、語文、數(shù)學、英語、物理、化學等課程，通過針對性的教學和專業(yè)化的輔導，幫助學生提高文化課素養(yǎng)，增強自信心，取得更好的成績。
沙坪壩全日制高考輔導班
適合對象：
高三普通考生、藝體生、單招生
教學目標：
提升高三學生對各科知識的掌握程度，為高考做準備，讓差生有學上，讓基礎生沖擊重點，讓目標是985/211院校的學生鞏固自己實力，取得更理想的成績。
課程安排：
一輪復習：鞏固基礎知識
1、回歸教材：以綱為綱，以目為緯，對知識進行系統(tǒng)、全面的拉網(wǎng)式復習，掃除學生存在的知識盲點
2、夯實基礎：注重積累知識，構(gòu)建知識網(wǎng)絡
3、注重三基：注重“三基”訓練，即知識、技能、方法
二輪復習：強化專題知識
1、梳理歸納：梳理、歸納各科各專題必考知識考點
2、基礎強化：注重專題知識的基礎鞏固和運用
3、綜合提高：教學上強化培養(yǎng)學生分析、理解、解決問題的能力
三輪復習：訓練綜合題型
1、思維訓練：訓練高考各科目上百類題型的思維過程，強化記憶各類題型的必背公式，重點是要強化記憶經(jīng)驗公式，方便提高解題效率。
2、解題方法：部分高考考點的題型都是換湯不換藥，思維訓練能讓學生快速定位是考什么，但是用對某一類題型的解題方法，也能大大提高解題效率和正確率。
四輪復習：訓練應試技巧
1、模擬高考：全面講解高考各科目的答題模板，再對學生進行各科目真題的統(tǒng)一考核。
2、保障考試：強化高考應試技巧的講解，讓學生能得的分全部得到，得不了全分的也可以得一些步驟分。
重慶勤思優(yōu)才教育成立于2009年，專注于中小學個性化輔導，提供各階段學科補習、家庭教育、新高考選科、高考志愿填報等課程及服務，一直以因材施教，培優(yōu)補差為重點，憑借著一?流的師資隊伍，專業(yè)的服務團隊，先進的教育環(huán)境和完善的教育平臺，為學生提供個性化、全方位的教育服務，并堅持一切以學生為中心的教學理念，積極打造重慶地區(qū)具有影響力的輔導機構(gòu)。
勤思優(yōu)才教育擁有在職員工500多人，其中博士1人，研究生學歷21人，本科學歷150多人，共產(chǎn)黨員30人。雄厚的師資團隊是勤思優(yōu)才教育的辦學特色，也是向?qū)W生提供高水平輔導的有力保障。不同于普通家教，勤思優(yōu)才是由多名教師為一個學生提供服務，注重培養(yǎng)學生的學習品質(zhì)，提升學生的思維能力，更注重授人以漁，教授學生學習方法，提升學生學習能力，提高學生考試成績。
1、專業(yè)師資
勤思優(yōu)才教育的各科主講教師，都是在經(jīng)過層層選拔之后，才能后走上講臺執(zhí)教。時至今日，他們以豐富的教學經(jīng)驗，和突出的教學成果，深受學生好評。
2、教學獨特
勤思優(yōu)才教研自主研發(fā)的教學方法經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一套完整的教育體系。該教學法至始至終都貫穿教育輔導的整個教學過程，效果突出，備受推崇。
3、課程齊全
勤思優(yōu)才專注課外輔導多年，目前已形成包括小學課程、小升初課程、初中課程、中考課程、高中課程、高考沖刺、志愿填報指導等等。
4、班型豐富
勤思優(yōu)才長期開設VIP一對一、2-4人精品小班等班型，為不同學習需求的學生，制定個性課程，滾動開班。
5、校區(qū)眾多
勤思優(yōu)才開辦至今，校區(qū)23個，遍及主城各區(qū)，且大多處于各大商圈，交通便利，為學生節(jié)約來回時間成本，方便有學習需求的學員，就近入讀。
6、四位一體
勤思優(yōu)才的授課老師、心理輔導師、班主任老師、家長，形成一個環(huán)形結(jié)構(gòu)，為學生處于被服務的中心，形成四位一體，為學生提供全方位的服務。
勤思優(yōu)才教育大部分教師均教學經(jīng)驗豐富，深諳小升初、中高考門道，能夠在很短的時間內(nèi)引領學生掌握小升初、中高考知識重點，快速提升學生整體學習水平，使學生在中高考中獲得很好的成績。
1.在教師選拔上，勤思教育每一位老師的產(chǎn)生都經(jīng)歷過層層選拔，在面試階段會經(jīng)過：初始淘汰70%，第?1次試講淘汰50%，復試第2次試講淘汰50%，3個月培訓淘汰40%，每年末位淘汰10%。
2.在教師培訓上，勤思教育每一位老師的成長都會經(jīng)過：職前培訓，崗前培訓，教學技能培訓，教研磨課，教材及習題編輯，教學技能大賽等流程，讓老師成長為一個全方面的培訓教師。
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