測試管理與質(zhì)量考核
蘇州測試管理與質(zhì)量考核
| 授課機(jī)構(gòu) | 蘇州博為峰軟件培訓(xùn) |
| 上課地點 | 蘇州姑蘇石路街道|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-0808-102 |
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課程詳情
隨著企業(yè)對測試部門建設(shè)和管理的日益重視，尤其是如何科學(xué)有效的評價測試人員以及測試管理的效能，對整個測試過程以及較終產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量考核等復(fù)雜問題，對測試管理者和測試工程師本人的困擾都越來越呈現(xiàn)放大的趨勢。
此次課程主要從測試管理和質(zhì)量考核兩個大的維度和大家一起來分析、交流、探討測試管理的相關(guān)難題，通過具體案例的深度剖析，讓大家從全新的視角來科學(xué)規(guī)劃我們的測試管理、績效評價以及質(zhì)量考核等多方面千絲萬縷關(guān)聯(lián)的復(fù)雜工作。
同時針對測試工作具體實施過程中，遇到各種預(yù)期或預(yù)期之外的工作風(fēng)險（有些風(fēng)險來自于組織內(nèi)部，有些來自于外部），從測試管理的角度如何進(jìn)行識別、管控、以及較終的落地和大家進(jìn)行具體的案例分析和實踐。
較好篇：測試績效評價篇
1、管理維度如何聚焦？
- 人員因素及任務(wù)因素
- 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的定義
- 項目進(jìn)度&資源的分配
- 部門協(xié)作以及業(yè)績評定
- 組織內(nèi)部外部的風(fēng)險等
2、不同階段，管理目標(biāo)側(cè)重點不同
- 研發(fā)階段測試管理側(cè)重點分析
- 測試準(zhǔn)備階段測試管理側(cè)重點分析
- 測試執(zhí)行階段測試管理側(cè)重點分析
- 驗收環(huán)節(jié)測試管理側(cè)重點分析
- 上線/出廠階段測試管理側(cè)重點分析
3、如何定義合理的測試管理目標(biāo)
- 首先定義較低的測試標(biāo)準(zhǔn)
- 當(dāng)前項目應(yīng)該定義的測試標(biāo)準(zhǔn)
4、測試標(biāo)準(zhǔn)分級定義
- 較低測試標(biāo)準(zhǔn)的定義
- 正常測試標(biāo)準(zhǔn)的定義
- 較高測試標(biāo)準(zhǔn)的定義
第二篇：測試風(fēng)險管理及監(jiān)控
1、影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素
- 代碼問題
- 設(shè)計問題
- 需求問題
- 測試問題
- 版本管理問題
- 變更問題
- 資源不足問題
2、我們是誰？
- 測試團(tuán)隊？
- 滅火團(tuán)隊？
- 報警人？
- 我們的角色職責(zé)？
3、團(tuán)隊高度協(xié)作
- 決定產(chǎn)品質(zhì)量—測試能力
- 決定產(chǎn)品質(zhì)量—研發(fā)能力+協(xié)作
第三篇：測試管理質(zhì)量度量及考核
1、穩(wěn)定修復(fù)關(guān)鍵：測試工作難點&開發(fā)工作難點分析及解析
- 2、常用質(zhì)量度量指標(biāo)：提測延誤率、冒煙測試用例通過率、需求覆蓋率、測試用例通過率、測試用例命中率、缺陷有效率、測試依據(jù)穩(wěn)定性、二次故障率、缺陷修復(fù)率
- 3、質(zhì)量指標(biāo)&團(tuán)隊建設(shè)
- 4、如何設(shè)置合理的測試優(yōu)先級？
- 5、定義合理的激勵機(jī)制
第四篇：測試管理如何在工作中落地
1、散點的思想、方法如何在具體工作中落實？
- 2、如何將管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砉ぷ髁鞒?管理文檔
以上模塊所有工作分析過程思維導(dǎo)圖
- 較終管理考核落地及實踐相關(guān)文檔
博為峰，中國職業(yè)人才培訓(xùn)領(lǐng)域的先行者，隸屬于上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司（股票代碼：836392，2020年4月入選新三板創(chuàng)新層）。 公司總部位于上海，在北京、深圳、廣州、南京、西安、成都、杭州、合肥、重慶、南昌、長沙、武漢、蘇州、石家莊、濟(jì)南、鄭州、天津、青島等地均設(shè)有分支服務(wù)機(jī)構(gòu)。
十?dāng)?shù)年來，博為峰始終堅守教學(xué)品質(zhì)，真誠服務(wù)學(xué)員，發(fā)展至今，每年畢業(yè)學(xué)員10000+，就業(yè)率長期保持在99%以上。博為峰已先后為7000多家國內(nèi)外企業(yè)輸送軟件技術(shù)精英，未來還將根據(jù)產(chǎn)業(yè)變遷和技術(shù)革新開設(shè)更多的緊缺人才實訓(xùn)項目：幫助更多的應(yīng)屆畢業(yè)生和職場新人找到滿意工作，實現(xiàn)職業(yè)夢想；幫助更多的用人單位輕松招到可用之才，推動企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)進(jìn)步。
【教學(xué)成果】
孵化出國內(nèi)較大的軟件測試品牌、社區(qū)-51testing，是中國軟件測試人才的搖籃。
博為峰累計已畢業(yè)70000+學(xué)員，開班上千期，就業(yè)率99%以上，學(xué)員入職7000多家企業(yè)，舉辦90場公益沙龍，出版16本叢書，發(fā)型電子雜志57期。
姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路18號中盛艾美寫字樓805室
