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天津東方瑞通學(xué)校

IT管理、網(wǎng)絡(luò)與操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫類、軟件開發(fā)與測試、辦公協(xié)作

機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
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更新時間:2022-08-25 16:05:51

人力資源成本管理課程

天津人力資源成本管理課程

授課機(jī)構(gòu) 天津東方瑞通學(xué)校
上課地點(diǎn) 天津南開八里臺|詳細(xì)地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 400-666-4820

課程詳情

課程介紹

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一、人力資源成本管理課程簡介：
HR (Human Resources)采用涵蓋所有人員管理任務(wù)和幫助簡化與加速處理的整合式應(yīng)用程式，為公司提供人力資源規(guī)劃和管理解決方案。主要內(nèi)容包括職員信息管理與開發(fā)、培訓(xùn)、薪資、差旅、工時、招聘、發(fā)展計(jì)劃、人事成本等功能。同時，HR模塊也與FI/CO模塊完全整合。 職業(yè)方向：SAP HR咨詢顧問，人力資源顧問，人力資源經(jīng)理。
二、人力資源成本管理課程內(nèi)容：
1、薪酬相關(guān)配置:識別和操作控制機(jī)制,薪酬計(jì)算模式及規(guī)則,工資項(xiàng)屬性,檢查薪酬計(jì)算日志,決定小時單位薪水、計(jì)算平均值和因素,開發(fā)規(guī)則自動計(jì)算工作小時工資,處理缺勤和回算

2、組織管理(OM):維護(hù)組織結(jié)構(gòu),矩陣組織結(jié)構(gòu),報表及報表工具,經(jīng)理人桌面和經(jīng)理自助服務(wù)(MSS),與HR其他模塊的集成

3、集成案例:應(yīng)用所學(xué)知識在系統(tǒng)中構(gòu)建一個公司:配置組織結(jié)構(gòu),主數(shù)據(jù),業(yè)務(wù)流程

4、回顧及準(zhǔn)備認(rèn)證考試

認(rèn)證考試C_THR12_64

認(rèn)證考試"Application Associate-Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4"證明擁有SAP HCM領(lǐng)域的技能及知識.它證明認(rèn)證者對系統(tǒng)擁有認(rèn)識,并且能在有經(jīng)驗(yàn)的顧問帶領(lǐng)下實(shí)施項(xiàng)目.此證書是很有價值的-雖然針對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域這并不是強(qiáng)制的.
三、人力資源成本管理課程目標(biāo)：
1、基礎(chǔ)人力資源流程講解
2、根據(jù)客戶要求調(diào)整人事管理數(shù)據(jù)
3、調(diào)整時間數(shù)據(jù)
4、報表管理
5、薪酬組織及運(yùn)算講解
6、配置薪酬(PY)
7、配置組織管理(OM)
8、以初級顧問應(yīng)用所學(xué)知識(案例學(xué)習(xí)）



課程評價
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