課程詳情
會計是一門繁瑣的專業(yè)，要求學(xué)習(xí)者必須具有很好的耐心和細(xì)心，要有足夠的耐心對待學(xué)習(xí)過程，并且有足夠的細(xì)心去應(yīng)對各種復(fù)雜的、瑣碎的計算，這些計算都是比較枯燥無味的，學(xué)會計雖然很簡單、不難，但要想做得好、做得精，還需要一定的專注力，也需要學(xué)習(xí)者花費很多的心思和精力。
報名條件：
1、取得?？茖W(xué)歷，從事會計工作滿五年
2、取得本科學(xué)歷，從事會計工作滿四年
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿二年
4取得碩士學(xué)位，從事會計工作滿一年
5、取得博士學(xué)位
中級會計實務(wù):
通過中級會計實務(wù)學(xué)習(xí)，深入解釋會計實務(wù)工作的知識，添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會計實務(wù)處理內(nèi)容，會計賬務(wù)處理層面逐漸加深。
經(jīng)濟(jì)法:
過經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)，加強對我國公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、全國采購等法律制度的認(rèn)識和理解，拓展法律知識面。
中級財務(wù)管理:通過中級財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)知識，理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營運資金等管理內(nèi)容，對財務(wù)狀況進(jìn)行分析與評價，奠定財務(wù)管理型人才理論基礎(chǔ)。
1、考證系列有零起步，逐章講解疑難雜癥，快速掌握知識點
2、實操系列真賬案例教學(xué)，結(jié)合會計工作實際，老會計手把手傾囊相授
3、課程可供試聽，選擇適合自己的班次和課程，隨到隨學(xué)
1、六大授課方法
采用場景教學(xué)(情景教學(xué))、翻轉(zhuǎn)課堂(商)、智能個性化教學(xué)、游戲課堂、沙盤演練和項目貫穿的創(chuàng)新授課方法，深受學(xué)員歡迎。
2、學(xué)校師資團(tuán)隊
全國教師來自企業(yè)，具有較強的實戰(zhàn)能力。并由出身于大型集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)、行業(yè)資深財會人士以及擁有豐富教學(xué)實戰(zhàn)經(jīng)驗的教師組建成專家團(tuán)隊，為的核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供指導(dǎo)與支持。
3、三大訓(xùn)練方法
通過題海戰(zhàn)術(shù)、糾錯戰(zhàn)術(shù)以及親自動手的訓(xùn)練方法培養(yǎng)實戰(zhàn)型會計人才。
4、優(yōu)秀師資建設(shè)
學(xué)校堅持引進(jìn)與培養(yǎng)并重，構(gòu)建了具有自身特色的師資隊伍建設(shè)體系，建設(shè)了一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)模適當(dāng)、素質(zhì)良好、富有活力、勇于創(chuàng)新、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要的高水平師資隊伍。
5、課程全面
學(xué)校開設(shè)的課程，既有針對會計資格類的考前培訓(xùn)，有滿足對會計實用需求的培訓(xùn)，也有根據(jù)社會需求，為企業(yè)量身打造的《企業(yè)成本核算》、《財務(wù)管理》、《稅收籌劃》等特色班及專門針對學(xué)員上崗就業(yè)需求的《就業(yè)培訓(xùn)班》，甚至還有專為個人需求開設(shè)的“一對一教學(xué)”形式。
6、真賬實操
學(xué)校依托企業(yè)代賬的平臺與優(yōu)勢，學(xué)員實習(xí)可進(jìn)行模擬真實場景，真實資料的演練，使會計培訓(xùn)不光停留在課堂上，而是更加貼近實際和實戰(zhàn)，收到較好效果。讓學(xué)員真正“學(xué)有所獲”、“學(xué)有所值”。
仁和會計開展初/中級會計職稱培訓(xùn)、注冊會計CPA/CMA培訓(xùn)、多行業(yè)全階段會計實操、報稅模擬、真賬實操等證書報考條件政策解讀、就業(yè)前景、開班情況，課程收費等相關(guān)信息。仁和教育會計培訓(xùn)課程均有面授和線上課程可選，全國400 校區(qū)；歡迎您致電或在線留言，我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系，制定學(xué)習(xí)計劃。
外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實際工作，也更適用。
所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
