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臺州廣聯(lián)教育

公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、人力資源管理師、營銷經(jīng)理級總監(jiān)、物流師、企...

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杭州人力資源管理師招生開班

杭州廣聯(lián)人力資源管理師招生簡章

【杭州通用職業(yè)技術(shù)學(xué)?!?4小時 QQ:,浙江廣聯(lián)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校成立于1998年,由原浙江省副省長梁平波同志親自題寫校訓(xùn),是浙江省早從事職業(yè)技能培訓(xùn)的單位, 是經(jīng)勞動和社會行政部門審核批準(zhǔn)的具有開辦公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、采購師、黃金投資分析師等職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)。更多課程詳情及優(yōu)惠請咨詢在線值班老師!!

單位已持續(xù)開展多期的《企業(yè)人力資源管理師師》資格認(rèn)證培訓(xùn)班。強(qiáng)大的師資、的和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)受到學(xué)員的一致好評。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

人力資源管理師考證——中國熱門考證;人力資源管理師——21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備;根據(jù)中華英才網(wǎng)近發(fā)布的職場人氣排行榜顯示:在需求量大的“職場人氣職位”統(tǒng)計(jì)中,人力資源管理連續(xù)多年排在前3位。 

通過培訓(xùn)者,可參加統(tǒng)一,合格者將獲得由勞動部頒發(fā)的人力資源管理師。該由勞動部統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一頒發(fā)、統(tǒng)一管理,通用,終生有效,不需年審,出國換證有效,是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效

二、報考對象:

在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系等人員,或準(zhǔn)備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會人員和在校生。

三、培訓(xùn)師資與特色

授課師資由浙江教授、500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)以及專業(yè)的人力資源培訓(xùn)講師組成,我們的授課老師自2002年人力資源推出以來就從事專門的培訓(xùn),都是經(jīng)過多年歷練篩選下來的講師,講授點(diǎn)撥針對性強(qiáng),能夠?yàn)閷W(xué)員提供新準(zhǔn)確的前沿信息,有,有針對性,高。

“理論+案例”的復(fù)合教學(xué)模式
傳授先進(jìn)的管理理論和工具,講解國內(nèi)外案例的實(shí)踐,共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提員解決問題的能力和方法。

“教授+名企高管”的互補(bǔ)授課內(nèi)容
教授講解豐富管理知識,傳授獨(dú)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),開拓學(xué)生眼界和知識面。

“專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合
具有不同學(xué)術(shù)背景、不同行業(yè)咨詢或從業(yè)經(jīng)歷,人士傳授,極大滿足學(xué)員個性化需求。

“改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式
本著授人以魚與授人以漁,安排相應(yīng)的前沿管理理念培訓(xùn)和實(shí)際操作課程,不斷完善教學(xué)項(xiàng)目和案例,增強(qiáng)學(xué)員管理意識和操作水平。

“服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)

針對外地學(xué)員由于各種緣故不能每次都來上課的情況,我們會將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學(xué)員發(fā)過去,方便學(xué)員課后認(rèn)真復(fù)習(xí),我們的宗旨就是讓每一位參加資格認(rèn)證培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過!

四、課程簡介

人力資源管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關(guān)系管理的相關(guān)知識與技能。通過培訓(xùn)使學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識和相關(guān)技能,勝任人力資源管理的各項(xiàng)工作。

五、鑒定的方式

分為理論知識和專業(yè)能力考核。理論知識和專業(yè)能力考核均采用閉卷的方式。理論知識與專業(yè)能力考核均實(shí)行制,皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

【杭州通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校】24小時 QQ:,具有公共營養(yǎng)師培訓(xùn) ,人力資源管理師培訓(xùn) ,理財規(guī)劃師培訓(xùn) ,心理咨詢師培訓(xùn), 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn), 物流師培訓(xùn) ,證券從業(yè)資格證培訓(xùn), 銀行從業(yè)資格證培訓(xùn)等。預(yù)約免費(fèi)試聽體驗(yàn)課程及更多課程詳情與優(yōu)惠請咨詢在線值班老師?。?/p>

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