云南東方公考通過率高不高

2025-04-23 10:10:09

根據(jù)2024年較新統(tǒng)計(jì)，公務(wù)員考試平均錄取率為1.76%，即每100名報(bào)考者中僅有不到2人較終被錄用。這一數(shù)據(jù)反映出公務(wù)員崗位的稀缺性和競(jìng)爭(zhēng)白熱化程度?？v向?qū)Ρ蕊@示，該錄取率較往年保持相對(duì)穩(wěn)定，過去十年間始終在1.28%-5%的區(qū)間內(nèi)波動(dòng)，與參考知識(shí)中提到的歷史數(shù)據(jù)相吻合。

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

東方公考是國(guó)內(nèi)的高端公職考試培訓(xùn)學(xué)校，2011年正式入住云南，十余年深耕，在業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)和口碑。培訓(xùn)業(yè)務(wù)涉及公務(wù)員考試、事業(yè)單位、遴選、軍隊(duì)文職、國(guó)企招聘等。目前在昆明市區(qū)、曲靖、呈貢大學(xué)城設(shè)有分校。

五華校區(qū)位于昆明市五華區(qū)龍泉路小菜園立交橋旁金太陽大廈。

我司引進(jìn)全國(guó)優(yōu)質(zhì)師資、課程體系和教輔資料，同時(shí)發(fā)揮云南省本土師資與教研優(yōu)勢(shì)，針對(duì)近年來越來越靈活的公務(wù)員多省考聯(lián)和事業(yè)單位聯(lián)考，打造出一套行之有效的公職考試提分備考方案，幫助云南學(xué)子在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的公職考試中脫穎而出，拔得頭籌，少走彎路，一舉成“公”！

憑借優(yōu)異的培訓(xùn)成績(jī)和極高的學(xué)員滿意度成為新東方教育科技集團(tuán)開展公務(wù)員考試項(xiàng)目培訓(xùn)的城市。成立之初，借助新東方在中小學(xué)培訓(xùn)的教研理念，視公務(wù)員考試為第二次高考，對(duì)公務(wù)員考試的教學(xué)教研體系進(jìn)行了革命性變革，首創(chuàng)系統(tǒng)授課+強(qiáng)化集訓(xùn)+全真?？?班主任帶班+小課輔導(dǎo)為一體的規(guī)劃班體系。

針對(duì)云南標(biāo)準(zhǔn)及考生特點(diǎn)，六年磨礪、精心教研，日臻成熟。

驕人成績(jī)：

2012年72%規(guī)劃班筆試通過率，75名規(guī)劃班學(xué)員9人過200分，創(chuàng)建規(guī)劃班培訓(xùn)體系。

2013年—2014年連續(xù)三年規(guī)劃班綜合過級(jí)率超70%，創(chuàng)建VIP班培訓(xùn)體系，引入考官培訓(xùn)官參與面試培訓(xùn)，創(chuàng)建vip小班教學(xué)體系。

2015年在云南省公務(wù)員招考人數(shù)下降40%（由10000人到6000人），報(bào)考人數(shù)增加的情況下，規(guī)劃班綜合過級(jí)率超過60%，司法警官45個(gè)應(yīng)屆生崗位，新東方學(xué)員占50%，選調(diào)生面試創(chuàng)造了47人參考，45人通過的過關(guān)奇跡。

特聘云南省申論標(biāo)準(zhǔn)制定者作為培訓(xùn)顧問。

2016年國(guó)考75人進(jìn)入國(guó)稅、海關(guān)等部門，17人通過國(guó) 家筆試面試及心理測(cè)試，213人通過云南省公考筆面試，再次以優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)，在較難公考季幫助考生一舉成公！

面試培訓(xùn)全方面引入考官判分標(biāo)準(zhǔn)。