以“治校”武裝人，為學校發(fā)展奠基。走進學校， 一 支型團隊構成了學校發(fā)展的中流砥柱。為強化團隊建設，學校以“走出去、請進來”的方式，與企業(yè)廣泛合作，采用“帶”、“師傅帶”、“行家?guī)?rdquo;、“互相幫”、“實踐學”、“點”等模式，扶持了 一 批具有發(fā)展?jié)摿Φ慕虒W名 師和學科帶頭人；培養(yǎng)了 一 批中青年骨干教師；引進了 一 批的特色教師。較 終，打造了 一 支“師德高尚、規(guī)模適度、結構優(yōu)化、基礎扎實、能力精湛”的隊伍，為對接市場培養(yǎng)的應用人才夯實了基礎。

【師資理念】

同時，學校還樹立“以人為本”的理念，秉承“嚴謹求實、甘于奉獻、開拓創(chuàng)新、誨人不倦”的農校精神，鼓勵教師熟練掌握 一 技之長，成為“雙師型”教師。學校為創(chuàng)造“吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才”的良好環(huán)境，建立了“促進教師資源合理配置與有效利用、促進教師健康成長”的長效機制，調動全體教職員工的積極 性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展建功立業(yè)。

【引師幫教】

以“引師幫教”帶動人，為學校發(fā)展助推。為大幅度提高技能教學水平，2007年以來，曲靖農校向社會公開聘請了 一 批專業(yè)技術人員和生產 一 線的“能工巧匠”。到目前，共有57名企業(yè)、單位的副業(yè)教師，奉獻在建筑工程與施工、畜牧獸醫(yī)、園藝、園林、航空旅游與服務、電子技術、計算機應用等領域，有效地助推了學校的發(fā)展。此外，學校還聘請了中國關心下 一 代教育研究院孫學策副院長作為學校顧問、焦健副院長作為學校名譽校長、李白焰副院長作為PDC活動指導教師；聘請知名律師作為學校的法制副校長，共同參與學校的發(fā)展與決策，成為了學校創(chuàng)新發(fā)展的寶貴財富。

【副業(yè)教師】

目前，學校副業(yè)教師占教師總數(shù)的20.2%，企業(yè)和單位副業(yè)教師占專任教師總數(shù)的19.7%。通過“引師幫教”戰(zhàn)略，不僅僅是引進了師資，更主要的是引進了新技術、新理念、新文化、新工藝、新方法，豐富了學校辦學內涵。幾年來，這支的團隊，在承擔國 家、省級課題研究的基礎上，編寫了國 家教育部規(guī)劃教材6部、農業(yè)部規(guī)劃教材15部。有力地促進了教育教學質量的提升。

以上文章通過治校、師資理念、引師幫教、副業(yè)教師幾個方面的內容來對云南省曲靖農業(yè)學校的師資力量進行說明。各位家長和同學如需了解更多信息，請點擊下方咨詢窗口及時聯(lián)系老師。