Java面試時有，就能在面試中脫穎而出，順利找到滿意工作。

java面試問題分為三個方面

首先是筆試：筆試是簡單的，就十幾道題。

平靜心態(tài)--瀏覽所有題目，做題時要先把會答做出來。

還有一些程序題，寫出運行結果，筆試題主要是考察java基礎知識的掌握。

其次是面試：問的多的就是

spring的原理aop和ioc機制，在哪個項目用到過？會用嗎

Struts1原理和Struts2原理StrutsMVC和SpringMVC，對此有什么想法。

數(shù)據(jù)庫mysql、Oracle的優(yōu)缺點以及使用方法和sql語句，

問的多的是如果模擬分頁查詢和多表查詢。

這主要考察您在框架中掌握知識的牢固度。

后是項目經(jīng)驗

　　做過什么項目，那個項目滿意，在項目中負責哪方面。

遇到問題，你后怎么辦的說團隊解決比個人解決給面試官留下的影響要好。

就是對你自己對java職業(yè)規(guī)劃，要說利于公司的話。

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