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泗門春華教育職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

會(huì)計(jì)培訓(xùn)、平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)、淘寶電商培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、學(xué)歷提升、cad培訓(xùn)

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寧波泗門春華會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【泗門春華教育】 

春華教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo):會(huì)計(jì)學(xué)歷:畢業(yè)的學(xué)生會(huì)計(jì)類專業(yè)的中專學(xué)歷;高中畢業(yè)及社會(huì)人士的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類的專科、本科學(xué)歷。歡迎來(lái)電咨詢,預(yù)約免費(fèi)試聽體驗(yàn)課程。

 



       當(dāng)前職場(chǎng)往往充滿險(xiǎn)惡,員工之間明爭(zhēng)暗斗、老板對(duì)員工的職業(yè)技能要求越來(lái)越高、每日的工作日益繁瑣。不少聰明的員工往往能巧妙地處理好這些問題,在工作中如魚得水,晉升加薪,而那些老實(shí)的、不求上進(jìn)或者不夠靈活的員工或許就只能長(zhǎng)期在公司的底層徘徊。其實(shí)掌握一些職場(chǎng)小竅門并非難事,江陰春華教育總結(jié)了以下五點(diǎn),或許聰明的你掌握之后便能成為職場(chǎng)老手。

1  八小時(shí)以外堅(jiān)持學(xué)習(xí)

  八小時(shí)以內(nèi)決定現(xiàn)在,八小時(shí)以外決定未來(lái)。“沒有時(shí)間”成為很多職場(chǎng)人士感慨的憂傷煩惱,非社會(huì)發(fā)展太快,是思維反應(yīng)太慢,后期的學(xué)習(xí)沒有跟上。人生有兩大悲哀:結(jié)婚之后不再戀愛,畢業(yè)以后不再學(xué)習(xí)。現(xiàn)代職場(chǎng)人重視投資理財(cái),但往往理的都是實(shí)際的財(cái),忽視了個(gè)人價(jià)值的投資。人生的每個(gè)階段,都要為自己適度充電,使自己處在保值增值狀態(tài),這也是一種理財(cái)之道。

2   融入團(tuán)隊(duì),學(xué)會(huì)合作

  一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起時(shí),能體現(xiàn)出他的力量和價(jià)值。如果沒有團(tuán)隊(duì),你常會(huì)陷入孤軍作戰(zhàn),很難進(jìn)入職場(chǎng)角色。在職場(chǎng)上不要吝于付出,多為團(tuán)隊(duì)利益付出時(shí)間和精力,想必同事、領(lǐng)導(dǎo)也都看得見。同事之間相處,破冰困難,善于利用你的午餐和下午茶時(shí)間擴(kuò)大交際圈,讓大家知道你的想法,自己也能更好地融入團(tuán)隊(duì)。

3  善于向者學(xué)習(xí)

  很多時(shí)候,向的人請(qǐng)教會(huì)你的工作效率和思維方式。

  然而在職場(chǎng)的強(qiáng)壓下,很多年輕人顧于面子不愿跟有經(jīng)驗(yàn)的同事或朋友請(qǐng)教,怎么辦?給大家一個(gè)神器——職牛APP,它匯聚有經(jīng)驗(yàn)有閱歷的職場(chǎng)人士,能夠很好地解決你的工作困惑,讓你隨時(shí)隨地勾搭職場(chǎng)人物。

4  勤于思考,工作

  很多人渴望,因?yàn)閬G掉思考這筆巨大的財(cái)富而南轅北轍。不經(jīng)大腦做事,十有八九是要后悔的。

  領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡能夠獨(dú)立思考、善于主動(dòng)解決問題的員工,努力培養(yǎng)自己的思考品質(zhì),讓自己在工作中能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題,而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潛能,要想獲得驚人的成就,必須發(fā)掘你全部的潛能。

5  社交讓你如魚得水

  無(wú)論在哪,都不可否認(rèn)人際關(guān)系的重要性,尤其是在職場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料表明:善于社交的人,工作與個(gè)人幸福達(dá)成率在85以上,一個(gè)人獲得85取決于他的人際關(guān)系。

  學(xué)會(huì)傾聽是建立良好社交網(wǎng)絡(luò)的前提,但很多職場(chǎng)新人常常急于表達(dá)想法,而沒聽清對(duì)方的要求出現(xiàn)工作失誤。善于發(fā)現(xiàn)溝通、交流的機(jī)會(huì)也是一項(xiàng)非常重要的能力,實(shí)際上,很多工作契機(jī)和合作關(guān)系都是從基本的溝通開始的,不努力發(fā)現(xiàn)就缺乏溝通的機(jī)會(huì),更談不上合作。
 

春華簡(jiǎn)介

CHINWIN INTRODUCTION

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,躋身新三板上市公司行列,成為一家真正具有實(shí)力的上市企業(yè)。

浙江春華教育科技有限公司,成立于2005年7月1日(早一家學(xué)校成立于1997年),注冊(cè)資本2800萬(wàn)元,到目前為止,春華教育集團(tuán)已在浙江省的杭州、寧波、臺(tái)州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無(wú)錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了128家直營(yíng)學(xué)校。

業(yè)務(wù)涵蓋

1、核心業(yè)務(wù)線下事業(yè)部

主要在春華的直營(yíng)校區(qū)經(jīng)營(yíng)財(cái)會(huì)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、電商培訓(xùn)、考證培訓(xùn)、企管培訓(xùn)六大塊業(yè)務(wù)。

2、創(chuàng)新戰(zhàn)略網(wǎng)校事業(yè)部

主要在春華旗下網(wǎng)絡(luò)的虛擬校區(qū)經(jīng)營(yíng)線下事業(yè)部的。

3、人才戰(zhàn)略高職事業(yè)部

主要與合作經(jīng)營(yíng)成人全日制技能+學(xué)歷培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

目前春華教育集團(tuán)擁有專職教師500多名,每年為社會(huì)培訓(xùn)60000多人,已累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)了65萬(wàn)多人。

春華,以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和的品牌意識(shí),使集團(tuán)得以發(fā)展,獲得了“中國(guó)民辦特色學(xué)?!?、“中國(guó)教育集團(tuán)品牌”、“中國(guó)具品牌價(jià)值教育集團(tuán)”、“信息產(chǎn)業(yè)部指定合作”、“信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”、“浙江省培訓(xùn)”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠(chéng)信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務(wù)品牌單位”等榮譽(yù)。春華還與浙江理工、浙江財(cái)經(jīng)、中國(guó)計(jì)量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬(wàn)里、寧波工程、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)、浙江工商職業(yè)技術(shù)、寧波職業(yè)技術(shù)、溫州、嘉興等30多所高校合作,為社會(huì)培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。

自2007年起,春華就開始實(shí)施“一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)中心、三個(gè)”工程,即“以2020年愿景為奮斗目標(biāo),以品牌文化和教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為工作中心,以職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為工作,實(shí)現(xiàn)到2020年成為中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)品牌的行業(yè)者,終成就培訓(xùn)企業(yè)的夢(mèng)想。

同時(shí),自2016年起,春華教育集團(tuán)開始實(shí)施“百城千校孵化工程”項(xiàng)目,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,依托春華教育近20年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、品牌價(jià)值、規(guī)模效應(yīng)、人才積累,在給提供職業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)人才孵化服務(wù)的基礎(chǔ)上,同時(shí)提供職業(yè)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)的整體解決方案(包括產(chǎn)品、品牌、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、資金等),終成為職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務(wù)提供商。

2016是春華教育的“開局之年”,業(yè)績(jī)斐然,開局上市;2017是春華教育的“革新之年”,與時(shí)俱進(jìn),變革創(chuàng)新,春華人必將上下同欲,雄鷹展翅,潛力迸發(fā),再鑄輝煌!

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品牌榮譽(yù)

BRAND HONORS

2006年度清華萬(wàn)博IT職業(yè)教育“明星”伙伴獎(jiǎng)

2010年度浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)成人教育函授站

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