【海曙春華教育】 

春華教育會計培訓(xùn)目標(biāo)：會計職稱：輔導(dǎo)考取會計從業(yè)資格證后，繼續(xù)財務(wù)管理能力，輔導(dǎo)考取初級會計師職稱、中級會計師職稱、評審結(jié)合的會計師職稱；免費試聽課程或咨詢價格請電話預(yù)約我們值班老師?。?！

如何做好新品的卡位呢?張家港春華淘寶培訓(xùn)班的老師告訴你可以決定產(chǎn)品好壞的終因素是市場需求!

　　事實上我們在的時候發(fā)現(xiàn)搜索引擎在扶植期對新品進行考核的時候，是分為不同階段的每個階段會考核其中的某一項指標(biāo)每個階段基本都會持續(xù)一個下架周期，而這個階段我們分成四個階段：

　　一、考核點擊率指標(biāo)，抓住機會能力考核

　　一直都說淘寶會給新品新店的流量扶持可是真的會是流量嗎?什么叫一個流量?進店看了你店鋪的寶貝才叫對不對?那么淘寶能強制買家進你的店鋪嗎?顯然是不能的因為終的決定權(quán)還是在買家自己的手上，這就跟線下是一樣的不管你在的店鋪開在多繁華的街道上，只有消費者進店了才叫流量。

　　所以淘寶給你的權(quán)重扶持是“展現(xiàn)在消費者面前”的機會，他會讓你出現(xiàn)在消費者面前你不用去考慮是通過什么方式出現(xiàn)，比如：關(guān)鍵詞搜索、類目搜索、新品頻道都是有可能的你也不用去管第幾頁。有很多的賣家以“自己寶貝在新品期有沒有流量”作為是否得到扶持的標(biāo)準(zhǔn)，這是一個錯誤的判斷以是“寶貝是否靠前”作為標(biāo)準(zhǔn)也是錯誤的。

　　這時候你理所當(dāng)然的就會想到搜索引擎考核你的一定是你的抓住機會的能力，也就是你的點擊率如何因為你要注意機會對于淘寶來說是有限的，這個機會給到你了就不能給別人了如果你不能抓住這個機會搜索引擎會“毫不猶豫”的放棄你。所以很多時候你會發(fā)現(xiàn)你的“扶持流量”曇花一現(xiàn)今天給了你很多機會但是結(jié)果發(fā)現(xiàn)你沒有抓住，那么很抱歉明天你沒有這個機會了!

　　所以對于新品新店來說點擊率會是個非常關(guān)鍵的指標(biāo)，在新品期周的時候這個指標(biāo)的重要程度要超過其他的指標(biāo)。

　　二、重要考核店鋪停留時間店鋪吸引力的考核，包括頁面的停留時間、跳失率等

　　好了現(xiàn)在流量給你搞進來了，接下來就是搜索引擎要判斷一下店鋪定位跟進來客戶的匹配程度——相關(guān)性如何，消費檔次是否匹配、進店關(guān)鍵詞是否匹配、店鋪風(fēng)格是否匹配等而檢驗這些的指標(biāo)是什么?用戶在店鋪停留的時間長短!

　　看幾個頁面頁面的停留多長時間還有跳失率的大小等等，如果這些指標(biāo)表現(xiàn)都不錯的話說明進來的流量是的，被轉(zhuǎn)化的可能性也會如果這些指標(biāo)不好的話搜索引擎的個想法就是：我?guī)淼牧髁坎?為什么不呢?因為你的店鋪相關(guān)性做的不好!

　　當(dāng)然在這個階段這些指標(biāo)也會在某種程度上，代表著你的店吸引力。實際上吸引力還是相關(guān)性!

　　三、考核轉(zhuǎn)化率、客單價指標(biāo)，消化流量的能力考核

　　的流量我也給你了接下來就要看你的消化流量的能力了，淘寶從平臺數(shù)據(jù)上來看肯定是希望每一個平臺的客戶都會買東西每個人買東西都買的更多，所以轉(zhuǎn)化率和客單價指標(biāo)就代表著你消化流量的能力如果這兩個指標(biāo)你都不高的話(跟同行均值比)，就會減少給你的扶持(反正給你也是浪費不如給別人呢)

　　四、考核消費者反饋指標(biāo)，包括帶字好評率、回購率等

　　搜索引擎一直再提就是要給消費者更好地服務(wù)，那么這些更好地服務(wù)通過什么表現(xiàn)出來呢?當(dāng)然是消費者的直接反饋啦，這種反饋包含因素有很多比如帶字好評率(十個字以上好評算是帶字好評)、比如你的回購率怎么樣、比如你的DSR評分怎么樣、比如你的退款比例怎么樣等等。這些都是要跟同行均值比比同行均值做得好，你就是的!

　　昆山春華淘寶培訓(xùn)常熟春華淘寶培訓(xùn)張家港春華淘寶培訓(xùn)

　　淘寶運營培訓(xùn)、淘寶美工培訓(xùn)應(yīng)有盡有

　　選擇學(xué)習(xí)淘寶美工不得不說你眼光很不錯。不過目前做淘寶美工培訓(xùn)的有很多，想要學(xué)真東西還是得耐下心來找家專業(yè)的培訓(xùn)慢慢學(xué)。

　　至于淘寶美工培訓(xùn)哪家好?怎么選?

　　個人覺得挑選好的淘寶美工設(shè)計培訓(xùn)基本上要考察四個方面，即成立時間是否悠久、口碑如何，師資力量是否夠雄厚，課程體系是否嚴(yán)格規(guī)范，是否有完善的保就業(yè)服務(wù)、就業(yè)率高不高。

寧波海曙春華教育培訓(xùn)學(xué)校，春華教育集團投資主體是樂清市春華教育科技有限公司，集團早的一家企業(yè)溫州市求是計算機有限公司成立于1991年11月，先后發(fā)展了林立、培英、春華、貝盈等品牌和企業(yè)，并于2005年7月1日組建了春華教育集團。今天已在溫州、臺州、寧波等地建立了培訓(xùn)學(xué)校和企業(yè)，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)包括成人教育、職業(yè)教育、幼兒教育和其它產(chǎn)業(yè)。

目前，集團總資產(chǎn)8000多萬元，旗下已有43個控股單位和6個外協(xié)企業(yè)，25個培訓(xùn)校區(qū)、四個幼兒園，建筑面積55261m2，專教職工803人，開設(shè)了38個專業(yè)，2006年培訓(xùn)28000多人次，各類畢業(yè)學(xué)生已超過90000人。近幾年來學(xué)生就業(yè)率在98以上，培訓(xùn)畢業(yè)的學(xué)生普遍受到各用人單位好評。

集團現(xiàn)在已經(jīng)形成了成人教育、職業(yè)培訓(xùn)、幼兒教育、其他產(chǎn)業(yè)等四類產(chǎn)業(yè)，并多次獲得了和各種榮譽。 春華在經(jīng)過無序到有序，有序到系統(tǒng)的發(fā)展階段后，從2007年開始從系統(tǒng)到，到超越階段，實現(xiàn)到2020年成為中國的職業(yè)教育培訓(xùn)企業(yè)的美好愿景?！?、激情、勤奮、忠誠”的春華人必將有更美好的明天！ 

清華萬博公司自注冊成立以來，將"IT服務(wù)"作為企業(yè)的主要發(fā)展方向，發(fā)揚清華"自強不息、厚德載物"的傳統(tǒng)精神，依靠清華在信息網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的雄厚技術(shù)實力，經(jīng)濟效益和企業(yè)資產(chǎn)得以高速成長，主營業(yè)務(wù)已經(jīng)形成一定的經(jīng)營規(guī)模，為企業(yè)的長足發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。幾年來，公司先后成為Cisco、Intel、Nortel、HP、SUN、Cabletron等IT產(chǎn)品公司在中國的授權(quán)培訓(xùn)中心，為國內(nèi)IT領(lǐng)域培養(yǎng)了近萬名各級IT專業(yè)技術(shù)人才。

清華萬博職業(yè)培訓(xùn)中心是公司在"IT產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)"業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，發(fā)揮清華作為高學(xué)府的，面向社會大眾普遍的就業(yè)需求，向市場提供高質(zhì)量的IT職業(yè)認(rèn)證服務(wù)和IT職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的，目的是為國內(nèi)市場培養(yǎng)大量的掌握IT專業(yè)知識和技能的人才。2002年7月，勞動與社會部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心與清華聯(lián)合推出"1+6網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)培訓(xùn)"計劃，清華萬博作為清華骨干培訓(xùn)負(fù)責(zé)該計劃在范圍的組織、實施。

品牌榮譽

2006年度清華萬博IT職業(yè)教育“明星”伙伴獎

2010年度浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)成人教育函授站

2010年具品牌價值教育集團

信息產(chǎn)業(yè)部指定合作

信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地&信息產(chǎn)業(yè)部電子教育中心

浙江省誠信品牌教育

浙江省公眾滿意質(zhì)量誠信雙優(yōu)單位

浙江省行業(yè)企業(yè)暨浙江省百家信用品牌

浙江省培訓(xùn)

浙江省品牌單位

浙江萬里成教

浙江萬里成教溫州分院

中國教育集團品牌

中國經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)

中國民辦特色學(xué)校

中國社會組織評估等級AAAA